Personalentwicklung Studium
Das Arbeitsleben und die damit verbundenen Anforderungen entwickeln sich ständig weiter – und das sollten auch die Mitarbeiter eines Unternehmens tun. Das Personalentwicklung Studium vermittelt das Wissen, um Menschen zielgerichtet weiterzubilden oder die richtigen Bildungsmaßnahmen auszuwählen. Typischerweise spezialisiert man sich nach einem generalistischen Bachelor mit einem Master Personalentwicklung für dieses Berufsfeld. Nachfolgend gibt es alle Infos und auch alle Studienmöglichkeiten.
Inhaltsverzeichnis
Personalentwicklung Studium: ein Überblick
Die Personalentwicklung ist ein Teilbereich des Personalmanagements bzw. der Personalwirtschaft. In den letzten Jahren sind vermehrt eigenständige Studiengänge in diesem Bereich entstanden, die vor allem als Master eine gezielte Weiterbildung für dieses Berufsfeld ermöglichen. Falls man bei diesem Studium zum Beispiel im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiums vom Arbeitgeber unterstützt wird, ist man selber schon das beste Beispiel für Personalentwicklung. Man bildet sich zunächst selbst weiter, bevor man dann den Mitarbeitern zielgerichtete Maßnahmen der Weiterbildung vorbereitet.
Die Personalentwicklung umfasst aber nicht nur das Personalmanagement, sondern hat auch Schnittstellen mit der Soziologie, Erwachsenenbildung, Psychologie und Pädagogik. Daher steht dieser Studiengang als Bachelor allen offen, die ihr Interessensfeld im Bereich der beruflichen Bildung sehen. Und als Master ist er für alle sinnvoll, die erst wenige bis keine Personalinhalte im Erststudium gelernt haben.