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Dein Studienführer für die Karriere als Personaler

Das Personalwesen war schon immer ein großer Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Allerdings hat sich in den vergangenen Jahren die Bedeutung, die dem Human Resources Management zugemessen wird, stark erhöht. Nicht nur aufgrund von Themen wie Fachkräftemangel und dem demografischen Wandel sind professionell agierende Personalmanager/innen zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor geworden.

Hier auf unserem Studienführer findest du alle Informationen, die du für deine akademische Aus- oder berufliche Weiterbildung im Personalwesen benötigst. Neben ausführlichen Ratgebern hilft dir vor allem unsere große Hochschul-Datenbank bei deiner Studienwahl.

Nach wie vor gibt es natürlich auch die Möglichkeit, ohne ein akademisches Studium Karriere im Personalbereich zu machen. Allerdings führt der Weg nach oben auf der Karriereleiter zunehmend über einen Bachelor oder Master: “Wir beobachten deutlich einen Trend zur Akademisierung und Höherqualifizierung”, sagt zum Beispiel Prof. Jutta Rump, Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) an der Fachhochschule Ludwigshafen.

Insgesamt sind aufgrund der steigenden Bedeutung von gut qualifizierten Personalern auch gute Berufschancen zu beobachten. Ein weiterer Vorteil von einem Personalmanagement Studium ist, dass die meisten Firmen über eine Personalabteilung verfügen. Die Nachfrage nach Personaler/innen bleibt dadurch hoch. Wer sich also schon im Studium spezialisieren will, hat gute Jobchancen. Allerdings sollte die Bedeutung von Praktika oder studentischen Nebenjobs für den Jobeinstieg nicht unterschätzt werden, denn das Personalwesen ist beliebt und die Konkurrenz dadurch groß. 

Hier auf unserem Portal kannst du dich ausführlich zu sämtlichen Themen rund um ein Personalmanagement Studium informieren.

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