Berufswelt Personalwesen - Das kommt nach dem Studium

Welche Berufe stehen nach dem Studium im Bereich Human Resource Management eigentlich offen? Was verdient man und was sagen eigentlich andere Personalmanager über ihr Berufsleben? In dieser Rubrik haben wir sämtliche Infos zusammengestellt, die sich um das Berufsleben im Personalwesen drehen.

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Die einzelnen Berufe und ihre Bezeichnungen erklären wir ja in einem eigenen Artikel. Nachfolgend geht es daher zunächst um grundsätzliche Infos zu dem Berufsleben im Human Resource Management.

Wie wird man Personalmanager?

Es gibt die unterschiedlichsten Wege, die in die Personalabteilungen oder HR Berufe führen. Oft ist ein Studium eine gute Grundvoraussetzung, aber auch mit einer kaufmännischen Ausbildung und passenden Weiterbildungen kann man sich für diesen Bereich qualifizieren.

Typische Studiengänge sind zum einen die, die du auch hier auf unserer Webseite findest. Das reicht von klassischer BWL mit einem Personal-Schwerpunkt über eigenständige Personalmanagement-Studiengänge. Aber auch andere Studiengänge, wie z.B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder sogar Jura sind geeignet, um in diesem Bereich zu arbeiten. Das beschreiben wir hier auch in dem Artikel „Typische Studiengänge, die ins Personalwesen führen“.

Oft studieren Personalmanager als Erststudium (i.d.R. der Bachelor) ein allgemeineres Fach, wie z.B. BWL. Und wenn man dann im Studium merkt, dass das Personalwesen die richtige Berufswahl ist, spezialisiert man sich noch mit einem passenden Master in Vollzeit oder berufsbegleitend.

Welche Voraussetzungen und Eigenschaften sollte man mitbringen?

Für ein Studium sollte man natürlich die entsprechenden Voraussetzungen wie z.B. Abi oder Fachabi mitbringen. Zu den persönlichen Eigenschaften hat der Personalblogger einen interessanten Artikel verfasst.

Einige Kernaussagen, welche Eigenschaften man im Personalwesen braucht:

  • Man sollte gerne mit Zahlen umgehen, weil das Personalwesen sehr datengetrieben ist
  • Technisches Verständnis, erst recht ein großes digitales Know-how, sollte auch vorhanden sein.
  • Vor juristischer Arbeit sollte man auch nicht zurückschrecken (Stichwort Arbeitsverträge)
  • Natürlich sollte man gerne mit Menschen zusammenarbeiten und keine Schwierigkeiten haben zu kommunizieren. Also lieber extro- als introvertiert.

Wo können Personalmanager arbeiten?

Da kann man eine kurze Antwort geben: Quasi überall. In jeder Branche gibt es Unternehmen mit Personalabteilungen. Und zusätzlich gibt es z.B. Zeitarbeitsfirmen oder andere Personaldienstleister, die für Unternehmen nach passenden Mitarbeitern suchen. Berufe im Personalwesen gibt es sehr viele.

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Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: www.das-richtige-studieren.de

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