Personalmanagement berufsbegleitend studieren – Allgemeiner Überblick
Berufsbegleitende HR Studiengänge sind begehrt, weil sie eine akademische Weiterqualifikation neben dem Berufsalltag ermöglichen. Das ist zwar teilweise sehr stressig, aber dennoch in den letzten Jahren immer beliebter und noch anerkannter geworden. Daher haben wir dem Thema „Berufsbegleitendes Studium im Personalwesen“ eine große Rubrik gewidmet.
Inhaltsverzeichnis
Wie finde ich eine seriöse Hochschule? Worauf sollte ich bei der Wahl eines nebenberuflichen Studiums achten? Darauf gehen wir hier auf dieser Seite ein. Zudem haben wir zwei ausführliche Ratgeber zu den beiden verschiedenen Studienvarianten erstellt:
Präsenzstudium
Zu einem berufsbegleitenden Präsenzstudium zählt z.B. das Abend- oder Wochenendstudium.
Als Vorteil sehen viele, dass man im Dialog und zu festen Zeiten in einem Hörsaal lernt. Das erzeugt einen gewissen sozialen Druck, das Studium nicht schleifen zu lassen. Zugleich sind diese Präsenzzeiten der Nachteil, denn richtig flexibel ist man dadurch nicht.
Fernstudium
Der Klassiker – man lernt flexibel zu Hause und besucht die Studienzentren der Fernhochschule nur für wenige Präsenzkurse und -klausuren.
Vorteil ist genau diese Flexibilität, weil man zum Beispiel auch auf Geschäftsreisen lernen kann. Auf der anderen Seite muss man sich immer wieder selbst motivieren, die Lernunterlagen durchzuarbeiten und am Ball zu bleiben.
Zunächst mal: Ein fester Job ist nur in den wenigsten Fällen eine Voraussetzung, um dieses Studienmodell absolvieren zu können. Es heißt zwar „berufsbegleitend“, aber die Studiengänge stehen auch z.B. Müttern in Elternzeit oder Arbeitslosen offen.
Ganz einfach: Indem du 