Wenn du dich schon über die grundsätzlich wichtigen Dinge der Fernstudienwahl informiert hast, kannst du hier alle seriösen und anerkannten Hochschulen und Akademien, die ein Fernstudium im Personalbereich anbieten, recherchieren:
Tipp: „Fernstudium, Abendstudium & Co.” –
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Früher erhielt man zu Semesterbeginn kiloweise Papier nach Hause geschickt - der arme Postbote. Bei den ausgedruckten Studienheften kam da über die Semester ganz schön was zusammen, wie man auf den Fotos erkennen kann:
Heutzutage sieht das Ganze etwas anders aus, denn ausgedruckte Studienbriefe bekommt man bei vielen Anbietern nur noch auf explizite Nachfrage. Stattdessen läuft ein Fernstudium mittlerweile vor allem über den Online-Campus des Anbieters. Die Fernstudierenden loggen sich über die Webseite der Hochschule oder über eine App ein und haben dann Zugriff auf sämtliche Lernmaterialien, Videos von Vorlesungen, Podcasts etc. Häufig steht auch ein Forum zum Austausch mit den Studienbetreuern und anderen Fernstudierenden zur Verfügung. Ein vernünftiger Computer ist also eine Grundvoraussetzung für ein Personalmanagement Fernstudium.
Präsenzphasen gibt es in einem Fernstudium nur sehr wenige. Manchmal veranstalten die Hochschulen Wochenendtermine, in denen das Gelernte nochmal vertieft und mit Dozenten besprochen werden kann und bei denen man die Gelegenheit hat, seine Betreuer, Dozenten und Kommilitonen persönlich kennenzulernen. Darüber hinaus muss man einige Prüfungen im Präsenzmodus ablegen.
Im Personalwesen gibt es zahlreiche Fernstudiengänge. Wir haben die unterschiedlichen Studienmöglichkeiten zu drei Steckbriefen zusammengefasst:
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Personalmanagement
Darunter fallen sämtliche Fernstudienprogramme, die das Personalwesen ganzheitlich abdecken. Neben den betriebswirtschaftlichen Grundlagen kommt man zumeist schon ab dem ersten Semester auch mit personalwirtschaftlichen Inhalten in Berührung.
Ein Personalmanagement Fernstudium (fast immer neudeutsch Human Resources Management genannt) vermittelt also Wissen zu jedem Teilbereich des Personalwesen, wie zum Beispiel:
- Strategisches Personalmanagement
- Personaldienstleistung
- Personaldiagnostik und -auswahl
- Arbeitsrecht
- Personalmarketing
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Personalentwicklung
Ein Fernstudium Personalentwicklung zielt sehr spezialisiert auf die Vermittlung von Wissen zur Unterstützung personaler Veränderungsprozesse ab.
Die Studieninhalte sind daher nicht ganz so breitgefächert. Beispielmodule sind:
- Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
- Wissensmanagement/Betriebliches Bildungsmanagement
- Weiterbildung
- Management von Veränderungen
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BWL mit Schwerpunkt
Sehr oft wird als Fernstudium auch ein allgemeines BWL Studium angeboten, in dem man sich dann in den höheren Semestern auf HR Management spezialisieren kann. Die Inhalte zum Personalwesen werden also nicht so umfassend gelehrt wie in den anderen Fernstudiengängen, dafür kann man teilweise noch einen zweiten Schwerpunkt wählen, um weitere persönliche und berufliche Interessen abzudecken.
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Ein Fernstudium Personal mit Bachelorabschluss dauert in der Regel zwischen sechs und acht Semestern, also drei bis vier Jahre. Das ist aber ehrlicherweise auch nur zu schaffen, wenn du wirklich regelmäßig lernst. Ein Personalmanagement Master im Fernstudium liegt bei einer Dauer zwischen drei und fünf Semestern.
Die Kosten für solch ein Fernstudium liegen zwischen rund 4.500 und 13.000 Euro, abhängig vom Anbieter und vom Studienabschluss:
| Hochschule | Studiengang | Kosten |
|---|
| AKAD University | Bachelor Personalmanagement | ab 11.808 € insgesamt (bei 36 Monaten) |
| EHV Fernstudium | Bachelor Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal | 7.758 € insgesamt plus 30 € pro Modulprüfung plus 150 € für die Abschlussarbeit |
| HFH Hamburger Fern-Hochschule | Bachelor BWL mit Personal | 11.340 € insgesamt plus 490 € für die Abschlussarbeit |
| IU Fernstudium | Bachelor Personalmanagement | ab 12.168 € insgesamt (bei 36 Monaten) |
| DISC der TU Kaiserslautern | Master Organisationsentwicklung | 4.368 € insgesamt plus 500 € für die Masterthesis |
| ZFUW der Uni Koblenz-Landau | Master Personal und Organisation | 5.895 € insgesamt plus 800 € für die Masterarbeit |
(Stand: 02/2021)
Wie du an der Tabelle erkennen kannst, sind die Masterstudiengänge günstiger als ein Bachelor. Das hängt natürlich in erster Linie vom Anbieter ab. Ein weiterer Grund ist aber die Dauer: Ein Bachelor dauert in der Regel länger als ein Master und kann dadurch teurer sein.
Zudem hast du beim Fernstudium häufig die Möglichkeit, freiwillig eine längere Studiendauer zu wählen. Das bietet sich an, falls du beruflich oder privat sehr eingespannt bist und von vorneherein weißt, dass du nicht viel Zeit für dein Studium haben wirst. In diesem Fall verringern sich zwar die monatlichen Gebühren, insgesamt wird das Studium durch die längere Gesamtdauer aber teurer.
Die Hochschulen geben auf ihren Webseiten in der Regel einen wöchentlichen Lernaufwand von 10-15 Stunden an, wenn man in der Regelstudienzeit das Studium beenden möchte. Manchmal werden aber auch 20 Stunden in der Woche berechnet.
Informiere dich da am besten im Vorfeld bei der Hochschule bzw. dem Anbieter direkt, denn wenn du nebenbei noch einem Beruf nachgehst und/oder private Verpflichtungen hast, kann es schnell zu viel werden und das Studium dauert länger als geplant. Normalerweise ist eine Verlängerung aber auch kein Problem, die meisten Fernhochschulen bieten eine kostenlose Betreuung auch nach Ende der Regelstudienzeit an.
Wenn man darauf achtet, an einer anerkannten Hochschule einen akkreditierten Studiengang zu absolvieren: Ja!
Du bist doch wahrscheinlich selbst Personaler/in oder möchtest in naher Zukunft in diesem Bereich arbeiten. Was hältst du von jemandem, der sich neben einem Fulltime Job noch den Stress eines Fernstudiums antut? Genau – ziemlich beeindruckend. Mitarbeiter/innen mit diesem Ehrgeiz hätte man doch gerne auch im Unternehmen. Laut einer Umfrage unseres Partnerportals Studieren-berufsbegleitend.de, schreiben Personalverantwortliche daher Absolventen eines berufsbegleitenden Studiums auch Soft Skills wie Organisationsstärke, Durchhaltevermögen und Leistungsbereitschaft zu.
Kurzum: Ein Personalmanagement Fernstudium ist hart, kann sich aber sehr stark auszahlen im Berufsleben.
