Erfahrungsbericht: Duales Studium BWL (Schwerpunkt Personalwirtschaft) an der DHBW
Erfahrungsbericht von Martin für das duale Studium BWL (Schwerpunkt Personalwirtschaft) an der DHBW
Martin Faßnacht hat schon dual studiert, als dieses Studienmodell gar nicht so bekannt und die DHBW Villingen-Schwenningen noch eine Berufsakademie war. Seit seinem Abschluss hat er verschiedenste Stationen im Personalwesen durchlaufen und berichtet hier von seinen Erfahrungen.
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Motivation
Warum haben Sie sich für ein duales Studium entschieden? Und warum für die Fachrichtung Personalmanagement?
Nach 14 Jahren Schulzeit war es mir wichtig, die Praxis kennenzulernen und dennoch zu studieren - da bot sich das duale Studium an. Die Vertiefung Personal ergab sich 50/50 aus meinen Neigungen und Stärken und aus dem Bedarf des Betriebes, in dem ich die Praxisphasen hatte und nach dem Studium einen Jahresvertrag erhielt.
Karriere nach dem Studium
Wie sah die Suche nach dem passenden Unternehmen aus?
Ich habe nahezu rein geographisch gesucht (Umgebung 30-40 km um mein Elternhaus herum), um nicht einen Wohnung am Studienort und nochmals einen am Betriebsort finanzieren zu müssen.
Mit Abischnitt 1,8 und 22 Bewerbungen war ich bei 4 Betrieben eingeladen und hatte 1 Zusage bei einem KMU. Größere Betriebe mit über 1.000 Mitarbeitern hatten meist 3-stufige Verfahren mit Tests, Präsentationen usw. - um am Ende doch die Tochter des Managers X einzustellen.
Wie ging es für Sie nach dem Abschluss des dualen Studiums weiter?
Es folgte die direkte Übernahme in einen Jahresvertrag (mit 60% Personalwesen und 40% Buchhaltung), der 2009 in der Wirtschaftskrise nicht verlängert wurde. Deshalb habe ich einen "Umweg" über die Personaldienstleistungsbranche gemacht (eine "gute Schule"!), um seit 2015 wieder in der Wirtschaft als Personalreferent zu arbeiten. Also gut passend zum Studium.
Duales Studium
Ihr Fazit: Was sind die Vor- und Nachteile des dualen Studiums? Und lohnt es sich, dieses im Personalbereich zu absolvieren?
Ein duales Studium kann ich nur empfehlen. Der Personalschwerpunkt war bei uns leider etwas dünn, hier hatte ich mir mehr Tiefe und Breite erhofft. Dennoch würde ich alles wieder so machen.
