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MBA Personal- und Organisationsentwicklung in Münster: Hochschulen & Studiengänge

MBA Personal- und Organisationsentwicklung in Münster: Hochschulen & Studiengänge

Münster

MBA

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MBA Personal- und Organisationsentwicklung in Münster - Dein Studienführer

Du willst deinen Personal- und Organisationsentwicklung MBA in Münster absolvieren? Wir haben für dich 0 Hochschulen mit Standort in Münster, an denen du den Personal- und Organisationsentwicklung MBA absolvieren kannst. Wir stellen dir folgend einige Hochschulangebote ausführlich vor. Eine Übersicht aller 0 Hochschulangebote für den Personal- und Organisationsentwicklung MBA in Münster findest du in unserer Allgemeinen Hochschuldatenbank.

Finde ein Personal- und Organisationsentwicklung Studium mit MBA Abschluss in Münster, das zu dir passt:

Hochschulen bieten ein MBA Personal- und Organisationsentwicklung Studium in Münster an

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MBA Personal- und Organisationsentwicklung in Münster

MBA

Der MBA (Master of Business Administration) ist mit einem regulären Master-Studiengang vergleichbar: Er baut ebenso auf einem Bachelorstudium auf und dauert zwei bis vier Semester.

Der entscheidende Unterschied liegt darin, dass der MBA dich gezielt für eine Führungsposition im Management vorbereitet. Für die Zulassung zum MBA Studium ist (neben dem Bachelor-Abschluss) oft eine mehrjährige Berufserfahrung sowie ein klassisches Bewerbungsschreiben vorausgesetzt. Zudem liegen die Kosten für einen MBA im drei- bis vierstelligen Bereich.

Dennoch lohnt sich der MBA, da er dich für Führungspositionen qualifiziert, in denen dich eine entsprechend überdurchschnittlich gute Vergütung erwartet.

Personal- und Organisationsentwicklung Studium

Es gibt einige eigenständige Studiengänge, aber vor allem werden die Themen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Schwerpunkte in ökonomischen, pädagogischen und psychologischen Studiengängen angeboten. Und man sollte zudem wissen, dass es quasi nur Master in diesem Bereich gibt. Es handelt sich hierbei also eher um ein Weiterbildungsstudium vor allem für diejenigen, die schon im Berufsleben angekommen sind und sich nun gezielt weiterentwickeln wollen.

Allerdings ist die Kombination von Personal- und Organisationsentwicklung sehr interessant und bietet gute Aufstiegschancen, denn in einer globalisierten Welt müssen sich Unternehmen ständig weiterentwickeln, um nicht gegen alte oder neue Mitbewerber unterzugehen.

Ein Personal- und Organisationsentwicklung Studium bereitet genau auf diese Herausforderungen vor. Im beruflichen Alltag, vor allem bei größeren Firmen, gehen diese beiden Themenfelder sowieso Hand in Hand. Die Personalentwicklung kümmert sich um die Qualifizierung der Mitarbeiter und die Organisationsentwicklung darum, diese Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen und dafür zu sorgen, dass sie innovativ bleiben. 

Münster

Über 310.000 Menschen leben in der Universitätsstadt Münster. Die westfälische Großstadt befindet sich nördlich von Dortmund an der Grenze zu Niedersachsen und ist berühmt für seine sehenswerte Altstadt. Moderne Architektur, verbunden mit historischen Gebäuden, verleiht der Stadt ihren ganz eigenen Charme. Unzählige Fahrräder und idyllische Cafés an jeder Ecke komplettieren das Stadtbild. Nahe dem Zentrum liegt der künstlich angelegte Aasee, welcher zum Grillen, Entspannen und Sport machen einlädt. Münster weist eine hohe Kulturdichte auf. Neben Theatern und Museen gibt es weitere zahlreiche Orte an denen Kunst und Kultur erlebt werden kann.

Personalmanagement in Münster studieren

Fast jeder sechste Münsteraner ist Student. Mit über 49.000 Studenten zählt die Uni Münster zu den größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands. Die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität ist breit aufgestellt. Egal, ob ein Studium der Betriebs- oder der Volkswirtschaftslehre, die Studenten werden auf den beruflichen Einstieg in die Wirtschaft optimal vorbereitet. Mit einer Vielzahl an Wohnheimen und Mensen sind die Lebensbedingungen für Studenten in Münster optimal. Im Personalmanagement-Studiengang spezialisieren sich die Studenten auf die Mitarbeiterführung und Unternehmenskommunikation. Schwerpunkte stellen auch die Leitung von Auswahlgesprächen oder die gezielte Weiterbildung der Mitarbeiter dar.
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