Master Personalmanagement in Münster: Hochschulen & Studiengänge

Abschluss

Master

Studiengang

Personalmanagement

Stadt

Münster

Master

Das Master-Studium ist der zweite Schritt auf der akademischen Karriereleiter. Es dauert in der Regel zwei bis vier Semester und kann dazu dienen, Wissensgebiete zu vertiefen oder neue zu erschließen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes grundständiges Studium mit Bachelor-, Magister- oder Diplomabschlüssen. Manche Hochschulen beschränken die Zulassung durch einen Numerus Clausus oder eine bestimmte Abschlussnote, bei anderen sind Praktika eine zusätzliche Voraussetzung. Oft sind auch Kriterien wie Hochschulart oder Fächer ausschlaggebend. Belegt werden kann das Master-Studium an Universitäten und Hochschulen, an privaten Hochschulen oder im Fernstudium. Neu ist, dass Studenten zwischen Hochschultypen wechseln können, also zum Beispiel mit einem an einer Fachhochschule erworbenen Bachelorabschluss an der Universität das Masterstudium fortsetzen können. Studenten haben die Möglichkeit, das Studium in Voll- oder Teilzeit oder als Duales Studium zu durchlaufen.

Ähnlich wie beim Bachelor-Studium besteht auch die Struktur des Master-Studiums aus verschiedenen thematischen Lernblöcken, den Modulen. Die Durchschnittsnote aus den einzelnen Modulen fließt in die Abschlussnote mit ein. Ebenso wie die Bewertung der Masterarbeit, mit der das Studium abgeschlossen wird. In Deutschland besteht die Abschlussprüfung in der Regel aus der Examens- oder Abschlussarbeit und der mündlichen Prüfung. Der Master qualifiziert zur Promotion. Absolventen können sich auch für eine wissenschaftliche Arbeit entscheiden oder in den Arbeitsmarkt wechseln.

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Personalmanagement

Bewerbungsgespräche mit potenziellen Mitarbeitern führen, mit bestehenden Kollegen über Beförderungen verhandeln oder auch Mitarbeiter entlassen - das Berufsleben von Personalmanagern hält einige spannende Bereiche parat. Und mit einem Personalmanagement Studium kann man sich bestens auf diese Aufgaben vorbereiten.

Das Personalmanagement Studium

Es gibt die unterschiedlichsten Bezeichnungen für Studiengänge in diesem Bereich. Als Bachelor heißen sie oft einfach „Personalmanagement“, für den Master wählen Unis und FHs oft den englischen Begriff „Human Resource Management“, kurz HR.

Der Bachelor dauert in der Regel 6 Semester, für den Master sollte man mit 3-4 Semestern rechnen. Der Studiengang ist eine Mischung aus BWL und Personalwirtschaft - man sollte also nicht nur Spaß an der Arbeit mit Menschen mitbringen, sondern auch Interesse an Ökonomie. Ein Personalmanagement Studium wird in Deutschland noch nicht so oft angeboten, allerdings ist das Angebot an Personal Studiengängen in den letzten Jahren gestiegen. Man hat also immer mehr Möglichkeiten, egal ob man Vollzeit, berufsbegleitend oder dual Personalmanagement studieren möchte. Wir haben dazu alle Infos.

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Münster

Über 310.000 Menschen leben in der Universitätsstadt Münster. Die westfälische Großstadt befindet sich nördlich von Dortmund an der Grenze zu Niedersachsen und ist berühmt für seine sehenswerte Altstadt. Moderne Architektur, verbunden mit historischen Gebäuden, verleiht der Stadt ihren ganz eigenen Charme. Unzählige Fahrräder und idyllische Cafés an jeder Ecke komplettieren das Stadtbild. Nahe dem Zentrum liegt der künstlich angelegte Aasee, welcher zum Grillen, Entspannen und Sport machen einlädt. Münster weist eine hohe Kulturdichte auf. Neben Theatern und Museen gibt es weitere zahlreiche Orte an denen Kunst und Kultur erlebt werden kann.

Personalmanagement in Münster studieren

Fast jeder sechste Münsteraner ist Student. Mit über 49.000 Studenten zählt die Uni Münster zu den größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands. Die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität ist breit aufgestellt. Egal, ob ein Studium der Betriebs- oder der Volkswirtschaftslehre, die Studenten werden auf den beruflichen Einstieg in die Wirtschaft optimal vorbereitet. Mit einer Vielzahl an Wohnheimen und Mensen sind die Lebensbedingungen für Studenten in Münster optimal. Im Personalmanagement-Studiengang spezialisieren sich die Studenten auf die Mitarbeiterführung und Unternehmenskommunikation. Schwerpunkte stellen auch die Leitung von Auswahlgesprächen oder die gezielte Weiterbildung der Mitarbeiter dar.

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