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Master Personal- und Organisationsentwicklung in Heidelberg: Hochschulen & Studiengänge

Master Personal- und Organisationsentwicklung in Heidelberg: Hochschulen & Studiengänge

Heidelberg

Master

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Master Personal- und Organisationsentwicklung in Heidelberg - Dein Studienführer

Du willst deinen Personal- und Organisationsentwicklung Master in Heidelberg absolvieren? Wir haben für dich 0 Hochschulen mit Standort in Heidelberg, an denen du den Personal- und Organisationsentwicklung Master absolvieren kannst. Wir stellen dir folgend einige Hochschulangebote ausführlich vor. Eine Übersicht aller 0 Hochschulangebote für den Personal- und Organisationsentwicklung Master in Heidelberg findest du in unserer Allgemeinen Hochschuldatenbank.

Finde ein Personal- und Organisationsentwicklung Studium mit Master Abschluss in Heidelberg, das zu dir passt:

Hochschulen bieten ein Master Personal- und Organisationsentwicklung Studium in Heidelberg an

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Master Personal- und Organisationsentwicklung in Heidelberg

Master

Der Master ist der zweite Hochschulabschluss innerhalb des Bachelor- und Mastersystems.

Die klassische Voraussetzung für die Zulassung zum Master ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Fachbereich. Sprich, durch den Master vertiefst du ausgewähltes Basiswissen aus dem Bachelor. Ein Masterstudium dauert im Normalfall vier bis fünf Semester – in seltenen Fällen auch nur zwei – und schließt mit der Masterarbeit ab.

Personal- und Organisationsentwicklung Studium

Es gibt einige eigenständige Studiengänge, aber vor allem werden die Themen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Schwerpunkte in ökonomischen, pädagogischen und psychologischen Studiengängen angeboten. Und man sollte zudem wissen, dass es quasi nur Master in diesem Bereich gibt. Es handelt sich hierbei also eher um ein Weiterbildungsstudium vor allem für diejenigen, die schon im Berufsleben angekommen sind und sich nun gezielt weiterentwickeln wollen.

Allerdings ist die Kombination von Personal- und Organisationsentwicklung sehr interessant und bietet gute Aufstiegschancen, denn in einer globalisierten Welt müssen sich Unternehmen ständig weiterentwickeln, um nicht gegen alte oder neue Mitbewerber unterzugehen.

Ein Personal- und Organisationsentwicklung Studium bereitet genau auf diese Herausforderungen vor. Im beruflichen Alltag, vor allem bei größeren Firmen, gehen diese beiden Themenfelder sowieso Hand in Hand. Die Personalentwicklung kümmert sich um die Qualifizierung der Mitarbeiter und die Organisationsentwicklung darum, diese Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen und dafür zu sorgen, dass sie innovativ bleiben. 

Heidelberg

Heidelberg gilt als Studentenstadt schlechthin. Hier, unweit der Mündung des Neckars, findet sich eine Großstadt, die im Schatten der Schlossruine liegt und auch bei Touristen und Städtereisenden äußerst beliebt ist. Trotz der Beschaulichkeit Heidelbergs leben hier rund 150.000 Menschen. Neben der malerischen Altstadt locken Sehenswürdigkeiten wie die Alte Brücke oder die evangelische Christuskirche in der Weststadt. Studenten werden, neben dem Nackarufer, auch die Altstadt mit ihren Kneipen und Szenebars zu schätzen wissen. Zudem sind die Sport- und Freizeitangebote gut und gilt Heidelberg als gutes Pflaster für all jene, die mit dem Rad unterwegs sind. Gute Voraussetzungen also für die Fahrt vom und zum Campus.

Personalmanagement in Heidelberg studieren

Neben der Universität Heidelberg, die als älteste Uni in ganz Deutschland gilt, finden sich in Heidelberg auch diverse Hochschulen. Insgesamt kommt die Stadt so auf nahezu 70.000 Studenten und Wissbegierige. Darunter auch jene, die im Fachbereich Personalmanagement für spätere Führungsaufgaben in Betrieben und in der Wirtschaft geschult werden. Qualifikationen und ein Wissen, das auch in der Metropolregion Rhein-Neckar (wozu neben Heidelberg die Großstädte Mannheim und Ludwigshafen gehören) selbst gebraucht wird. Damit dürfen die Arbeitsmarktchancen auch nahe der früheren Uni als gut gelten!

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