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Berufsbegleitendes Präsenzstudium Personalmanagement in Münster gesucht?

Studienform

Berufsbegleitendes Präsenzstudium

Studiengang

Personalmanagement

Stadt

Münster

Berufsbegleitendes Präsenzstudium

Ob Erststudium oder Zweitstudium – auch während des Berufs solltest du die Chance haben, deine Kompetenzen zu erweitern. Beim berufsbegleitenden Präsenzstudium hast du genau diese Möglichkeit, denn diese Studienart ist genau darauf ausgelegt, sich weiterbilden zu können, ohne dabei auf das Gehalt verzichten zu müssen. Dadurch, dass du zudem Vorlesungen vor Ort besuchst, hast du die Chance, wichtige Kontakte zu knüpfen und kannst persönlich mit Dozenten kommunizieren.

Ein Unternehmen kann langfristig nur Erfolg erzielen, wenn Mitarbeiter effektiv und motiviert arbeiten. Hier kommen Personalmanager ins Spiel, denn diese kümmern sich um genau die Bereiche, die mit Arbeit und Personal zusammenhängen. So kümmerst du dich darum, Arbeitsplätze zu sichern und beschäftigst dich mit dem Beibehalten aktueller Mitarbeiter und deren Arbeitsfähigkeit. Dabei richten sich nebenberufliche Studiengänge im Personalmanagement vor allen Dingen an diejenigen, die bereits durch eine Ausbildung Erfahrung im Personalbereich gesammelt haben oder ihre Kenntnisse nach einem Erststudium in diesem Bereich vertiefen möchten.

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Personalmanagement

Bewerbungsgespräche mit potenziellen Mitarbeiter/innen führen, mit bestehenden Kollegen über Beförderungen verhandeln oder auch Mitarbeiter/innen entlassen - das Berufsleben von Personalmanager/innen hält einige spannende Bereiche parat. Und mit einem Personalmanagement Studium kann man sich bestens auf diese Aufgaben vorbereiten.

Das Personalmanagement Studium

Es gibt die unterschiedlichsten Bezeichnungen für Studiengänge in diesem Bereich. Als Bachelor heißen sie oft einfach „Personalmanagement“, für den Master wählen Unis und FHs oft den englischen Begriff „Human Resource Management“, kurz HR.

Der Bachelor dauert in der Regel 6 Semester, für den Master sollte man mit 3-4 Semestern rechnen. Der Studiengang ist eine Mischung aus BWL und Personalwirtschaft - man sollte also nicht nur Spaß an der Arbeit mit Menschen mitbringen, sondern auch Interesse an Ökonomie. Ein Personalmanagement Studium wird in Deutschland noch nicht so oft angeboten, allerdings ist das Angebot an Personal Studiengängen in den letzten Jahren gestiegen. Man hat also immer mehr Möglichkeiten, egal ob man Vollzeit, berufsbegleitend oder dual Personalmanagement studieren möchte.

In unserem Personalmanagement Studium Artikel findest du ausführliche Infos. Außerdem haben wir dir unter diesem Text schonmal passende Hochschulen rausgesucht.

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Nicht gefunden, was du suchst? Hier findest du alle Studienmöglichkeiten

Münster

Über 310.000 Menschen leben in der Universitätsstadt Münster. Die westfälische Großstadt befindet sich nördlich von Dortmund an der Grenze zu Niedersachsen und ist berühmt für seine sehenswerte Altstadt. Moderne Architektur, verbunden mit historischen Gebäuden, verleiht der Stadt ihren ganz eigenen Charme. Unzählige Fahrräder und idyllische Cafés an jeder Ecke komplettieren das Stadtbild. Nahe dem Zentrum liegt der künstlich angelegte Aasee, welcher zum Grillen, Entspannen und Sport machen einlädt. Münster weist eine hohe Kulturdichte auf. Neben Theatern und Museen gibt es weitere zahlreiche Orte an denen Kunst und Kultur erlebt werden kann.

Personalmanagement in Münster studieren

Fast jeder sechste Münsteraner ist Student. Mit über 49.000 Studenten zählt die Uni Münster zu den größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands. Die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität ist breit aufgestellt. Egal, ob ein Studium der Betriebs- oder der Volkswirtschaftslehre, die Studenten werden auf den beruflichen Einstieg in die Wirtschaft optimal vorbereitet. Mit einer Vielzahl an Wohnheimen und Mensen sind die Lebensbedingungen für Studenten in Münster optimal. Im Personalmanagement-Studiengang spezialisieren sich die Studenten auf die Mitarbeiterführung und Unternehmenskommunikation. Schwerpunkte stellen auch die Leitung von Auswahlgesprächen oder die gezielte Weiterbildung der Mitarbeiter dar.

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