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Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM)

  • Abschluss Zertifikat
  • Dauer 12 Monate
  • Art Fernlehrgang

Im Studiengang Geprüfte/r Personalmanger/in erlenen sie die Kompetenzen um Personal zu begleiten zu beraten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Dabei vermittelt das Studium auch aktuelle Trends und innovative neue Konzepte des Personalwesens. Sie unterstützen die Unternehmensleitung und arbeiten mit Unternehmen in verschiedenen Größen und Branchen zusammen.

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über die Weiterbildung

Lehrgangsverlauf

Das Fernstudium ist in vier verschiedene Teile des Berufsbildes (allgemeines Management, Arbeitsrecht, Funktionen des Personalmanagements und Vertiefung im Personalmanagement), unterteilt. Aus diesen werden mindestens 12 Module ausgewählt. Dabei sind die Kernmodule Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung und operatives Personalmanagement zur Auswahl vorgegeben. Die restlichen acht Module sind frei wählbar.

Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren

Zulassungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung (mit oder ohne Personalbezug)
  • alternativ kann zugelassen werden, wer fünf Jahre Berufserfahrung nachweisen kann 
  • außerdem kann eine Einzelfallentscheidung zur Zulassung beantragt werden.

Es besteht die Auswahl zwischen vier Bezahlmodellen. Regulär werden 12 Monatsraten zu je EUR 165,00 (Summe: 1.980,00) fällig. Verkürzte und somit ermäßigte sowie verlängerte Zyklen sind möglich. Bei Anmeldung der Abschlussarbeit werden 220 Euro fällig.

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