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Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Online-Kurz-Schulung

  • Abschluss Zertifikat
  • Dauer 2 Stunden
  • Art Fernlehrgang

Rechtliche Grundlagen kennen – Fallstricke erfolgreich vermeiden

Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von Mitarbeitenden gestaltet sich in der Praxis häufig als schwierig, da die rechtlichen Regelungen und ihre Ausnahmefälle sehr komplex sind und aktuellstes Fachwissen erfordern. Da dieses Thema eine erhebliche finanzielle Belastung für das Unternehmen bedeuten kann, sollten Fallstricke und Hindernisse bekannt sein und möglichen Schwierigkeiten durch rechtssicheres Handeln, klare Kommunikation und eine lückenlose Dokumentation vorgebeugt werden.

In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Entgeltfortzahlung unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung sowie Handlungsempfehlungen und hilfreiche Praxistipps.

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über die Weiterbildung

Inhalt

1. Rechtliches Update

  • Wichtige Entscheidungen und Neuerungen seit dem 05.03.2024

2. Expertenvortrag: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Rechtsgrundlage in § 3 EFZG
  • Die Voraussetzungen des Entgeltfortzahlungsanspruchs
  • Beginn, Dauer und Beendigung der Entgeltfortzahlung
  • Die Berechnung der Entgeltfortzahlung nach § 4 EFZG
  • Kürzung von Sondervergütungen nach § 4a EFZG
  • Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalls
  • Fortsetzungserkrankung
  • Darlegungs- und Beweislast

3. Fragerunde und Austausch

  • Beantwortung der individuellen Fragen der Teilnehmenden, Austausch und Networking

Inhouse-Variante

Weiterbildung für mehrere Mitarbeitende Ihres Unternehmens

Diese Inhouse-Schulung können Sie entweder mit den beschriebenen Inhalten oder maßgeschneidert für mehrere Mitarbeitende Ihres Unternehmens buchen. Dauer, Termin und das für Ihr Unternehmen optimale Lernformat (Präsenz, Online, E-Learning) sind nach Ihren Wünschen gestaltbar.

Zielgruppe

Personalleiter/-innen, HR Business Manager, Personalreferentinnen und -referenten, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter/-innen, Führungskräfte und Geschäftsführer/-innen mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer/-innen mit Führungsaufgaben, Mitglieder des Betriebsrats

 

Seminarziele

  • Zu Beginn erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht, wichtige Entscheidungen und aktuelle Gesetzesvorhaben.
  • Der erfahrene Experte gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Entgeltfortzahlung, führt durch die komplexen Regelungen und Fallstricke und liefert Handlungsempfehlungen für die rechtssichere Arbeitspraxis.
  • Im Anschluss können individuelle Fragen mit dem Experten und im Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden besprochen werden.

Kosten

351,05 EUR inkl. MwSt.

Starttermine

14. Mai 2024

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