MBA Personalmanagement in Zürich: Hochschulen & Studiengänge

Abschluss

MBA

Studiengang

Personalmanagement

Stadt

Zürich

MBA

Eine besondere Form des postgradualen Studiums ist der Master of Business Administration (MBA). Er richtet sich meist nicht etwa an Betriebswirte, sondern in erster Linie an Absolventen anderer Fächer. Auf dem Lehrplan stehen wesentliche Managementfunktionen, wie Rechnungswesen, Marketing, Vertrieb oder Personalmanagement. Juristen, Ingenieure, Mediziner, Natur- oder Geisteswissenschaftler können sich durch ein MBA-Studium fundierte betriebswissenschaftliche Kenntnisse aneignen und so für Managementpositionen oder hohe Ämter im öffentlichen Dienst qualifizieren. Neben solchen generalistisch MBA-Programmen gibt es allerdings auch Studiengänge, die speziell auf Absolventen betriebswirtschaftlicher Studiengänge ausgelegt sind und nur bestimmte Managementfunktionen vertiefend behandeln.

Zulassungsvoraussetzung für MBA-Studiengänge sind in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung. Da die Zulassung nicht einheitlich geregelt ist, lassen manche Hochschulen auch Bewerber mit einschlägiger Berufserfahrung im Management ohne Studienabschluss zu. Der Auswahlprozess ist meist umfangreich: Bewerber müssen Motivationsschreiben einreichen, in Aufnahmegesprächen überzeugen und Eignungsprüfungen ablegen. Die Regelstudienzeit für ein MBA-Studium beträgt ein bis zwei Jahre, in denen 60 bis 120 Leistungspunkte erbracht werden müssen. Weit verbreitet sind berufsbegleitende Studienmodelle. Als Fern- oder Teilzeitstudium mit Präsenzphasen kann der Master of Business Administration auch bis zu drei Jahre dauern.

 

 

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Personalmanagement

Bewerbungsgespräche mit potenziellen Mitarbeitern führen, mit bestehenden Kollegen über Beförderungen verhandeln oder auch Mitarbeiter entlassen - das Berufsleben von Personalmanagern hält einige spannende Bereiche parat. Und mit einem Personalmanagement Studium kann man sich bestens auf diese Aufgaben vorbereiten.

Das Personalmanagement Studium

Es gibt die unterschiedlichsten Bezeichnungen für Studiengänge in diesem Bereich. Als Bachelor heißen sie oft einfach „Personalmanagement“, für den Master wählen Unis und FHs oft den englischen Begriff „Human Resource Management“, kurz HR.

Der Bachelor dauert in der Regel 6 Semester, für den Master sollte man mit 3-4 Semestern rechnen. Der Studiengang ist eine Mischung aus BWL und Personalwirtschaft - man sollte also nicht nur Spaß an der Arbeit mit Menschen mitbringen, sondern auch Interesse an Ökonomie. Ein Personalmanagement Studium wird in Deutschland noch nicht so oft angeboten, allerdings ist das Angebot an Personal Studiengängen in den letzten Jahren gestiegen. Man hat also immer mehr Möglichkeiten, egal ob man Vollzeit, berufsbegleitend oder dual Personalmanagement studieren möchte. Wir haben dazu alle Infos.

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Hochschulen in Zürich

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Zürich

Zürich liegt im gleichnamigen Kanton und ist die größte Stadt der Schweiz. Eine Großstadt mit rund 396.000 Einwohnern, die von ihrer Lage am Zürichsee im Bannkreis der Alpen geprägt wird. Ein Ziel, das auch bei Urlaubern und Studenten sehr beliebt ist. Sehenswert ist die gut erhaltene Altstadt; doch auch der Zoo mit seinen Elefanten und seinem Aquarium darf auf keinen Fall verpasst werden. Natürlich lädt, gerade in Zürich, auch das Umland zu Exkursionen ein. Die Stadt selbst versteht sich als Zentrum im Herzen Europas, als lebens- und liebenswerte Einkaufsstadt, die auch für ihre Weltoffenheit sowie das Miteinander der Kulturen bekannt ist. Hauptarbeitgeber in Zürich ist übrigens der Dienstleistungssektor, doch auch Automobilzulieferer, Biotechnologie oder die Raumfahrt spielen eine wichtige (wirtschaftliche) Rolle.

Personalmanagement in Zürich studieren

Damit ist der Stadt auch die Wissensvermittlung, quasi die Zukunft der hier ansässigen Betriebe, äußerst wichtig. Neben der Uni gibt es in Zürich verschiedene Fachhochschulen. Vor allem die Eidgenössische Technische Hochschule genießt im europaweiten Ranking einen ausgezeichneten Ruf. An der Universität gibt es dann unter anderem eine Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät sowie das Institut für Betriebswirtschaftslehre. Ein relativ junger Teilbereich der Betriebswirtschaft stellt die Spezialisierung auf Personalmanagement dar. Hier geht es um Personalmarketing, Personalführung und -verwaltung, ein wichtiges Knowhow für spätere Führungskräfte.

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