MBA Personalentwicklung in Bonn: Hochschulen & Studiengänge

Der MBA (Master of Business Administration) ist mit einem regulären Master-Studiengang vergleichbar: Er baut ebenso auf einem Bachelorstudium auf und dauert zwei bis vier Semester.

Der entscheidende Unterschied liegt darin, dass der MBA dich gezielt für eine Führungsposition im Management vorbereitet. Für die Zulassung zum MBA Studium ist (neben dem Bachelor-Abschluss) oft eine mehrjährige Berufserfahrung sowie ein klassisches Bewerbungsschreiben vorausgesetzt. Zudem liegen die Kosten für einen MBA im drei- bis vierstelligen Bereich.

Dennoch lohnt sich der MBA, da er dich für Führungspositionen qualifiziert, in denen dich eine entsprechend überdurchschnittlich gute Vergütung erwartet.

Die Personalentwicklung ist sozusagen eine „Unterkategorie“ des Personalwesens. Aber an Personalentwickler/innen werden so spezielle Aufgaben und Anforderungen gestellt, dass es mittlerweile zahlreiche spezielle Studiengänge in diesem Bereich gibt.

Personalentwicklung - gut für die Mitarbeitenden und das Unternehmen

Schon dieser Lieblings-Wortwechsel aller Personalentwickler zeigt die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterbildung:

Der Finanzchef fragt den Geschäftsführer: „Was passiert, wenn wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren und dann verlassen sie unsere Firma?“
Die Antwort: „Was passiert, wenn wir nicht investieren und sie bleiben?“

Wer ein Personalentwicklung Studium absolviert, bereitet sich auf ein abwechslungsreiches Berufsfeld vor, denn heutzutage werden von einem Personalentwickler nicht nur Beratungs-, Coaching- und Lehrkompetenzen erwartet, sondern auch im besten Fall die Weiterbildungskonzeption und -planung.

Vor allem als Master

Daher wundert es auch nicht, dass die meisten Studiengänge als Personalentwicklung Master angeboten werden und zur Weiterqualifizierung z. B. auch Pädagogen oder Psychologen offenstehen. Als Bachelor gibt es derzeit leider noch nicht allzu viele Studienangebote. Auch wird ein Großteil berufsbegleitend, z. B. als Abendstudium oder Fernstudium angeboten.

Bonn ist die ehemalige Hauptstadt der Bundesrepublik Deutschland vor der Wiedervereinigung und hat daher einen ganz besonderen Charme. Die Großstadt am Rhein hat etwa 320.000 Einwohner, stand aber stets im Schatten des großen Nachbarn Köln. Die Tatsache, dass Bonn Regierungssitz war, hat zu einer Vielzahl an Museen und kulturellen Einrichtungen auf höchstem Niveau geführt, welche man wohl in keiner anderen Stadt vergleichbarer Größe vorfinden würde.

Darüber hinaus verfügt das über 2.000 Jahre alte Bonn über zahlreiche Sehenswürdigkeiten von architektonischem Rang wie etwa das Alte Rathaus, die Ruine der Godesburg und verschiedene Kirchen verschiedener Baustile wie die Kreuzbergkirche, die Namen-Jesu-Kirche oder die Doppelkirche in Schwarzrheindorf. Der mächtige und mystische Rhein verhilft der Stadt an seinen Ufern zudem zu bezaubernden Ausblicken und schönen Spazierwegen.

Personalmanagement in Bonn studieren

Bonn galt lange als eine "Stadt ohne Nachtleben". Dies stimmt indes nicht: Die vielen Studenten sorgen durchaus für ein reges Treiben mit vielen Kneipen und Bars in der Bonner Altstadt. Attraktiv wird Bonn für Studenten auch dadurch, dass sich durch die vielen Kultureinrichtungen und den großen Flughafen Köln/Bonn, ebenfalls eine Erinnerung an die frühere Zeit als Regierungssitz, hier sehr viele Nebenjobs finden lassen, um das Studium zu finanzieren und das Nachtlaben Bonns zu genießen.

Die hauptsächliche Alma Mater Bonns ist die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität, welche im Jahr 1818 gegründet wurde. Rund 34.000 Studierende machen diese Universität zu einer der zehn größten Hochschulen in Deutschland. Personalmanagement wird hier im Rahmen des wirtschaftswissenschaftlichen Lehrstuhls sowohl als Bachelor- als auch als Master-Studiengang gelehrt, wobei der Schwerpunkt auf internationalem Personalmanagement liegt.