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MBA (International) Human Resource Management in Bremen: Hochschulen & Studiengänge

Abschluss

MBA

Studiengang

(International) Human Resource Management

Stadt

Bremen

MBA

Eine besondere Form des postgradualen Studiums ist der Master of Business Administration (MBA). Er richtet sich meist nicht etwa an Betriebswirte, sondern in erster Linie an Absolventen anderer Fächer. Auf dem Lehrplan stehen wesentliche Managementfunktionen, wie Rechnungswesen, Marketing, Vertrieb oder Personalmanagement. Juristen, Ingenieure, Mediziner, Natur- oder Geisteswissenschaftler können sich durch ein MBA-Studium fundierte betriebswissenschaftliche Kenntnisse aneignen und so für Managementpositionen oder hohe Ämter im öffentlichen Dienst qualifizieren. Neben solchen generalistisch MBA-Programmen gibt es allerdings auch Studiengänge, die speziell auf Absolventen betriebswirtschaftlicher Studiengänge ausgelegt sind und nur bestimmte Managementfunktionen vertiefend behandeln.

Zulassungsvoraussetzung für MBA-Studiengänge sind in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung. Da die Zulassung nicht einheitlich geregelt ist, lassen manche Hochschulen auch Bewerber mit einschlägiger Berufserfahrung im Management ohne Studienabschluss zu. Der Auswahlprozess ist meist umfangreich: Bewerber müssen Motivationsschreiben einreichen, in Aufnahmegesprächen überzeugen und Eignungsprüfungen ablegen. Die Regelstudienzeit für ein MBA-Studium beträgt ein bis zwei Jahre, in denen 60 bis 120 Leistungspunkte erbracht werden müssen. Weit verbreitet sind berufsbegleitende Studienmodelle. Als Fern- oder Teilzeitstudium mit Präsenzphasen kann der Master of Business Administration auch bis zu drei Jahre dauern.

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(International) Human Resource Management

Was sind die Besonderheiten des Recruitings für Auslandseinsätze? Wie plant man Maßnahmen zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Auslandseinsätzen? Das internationale Human Resource Management ist wichtig, um Mitarbeiter im Ausland bestmöglich zu versorgen, aber auch um Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern zu organisieren.

Ein Studium wie Human Resource Management bereitet auf solche Aufgabenfelder vor. Ob man in einem internationalen Unternehmen Verantwortung für transnationale Personalprozesse übernimmt, wie es Florian in seinem Erfahrungsbericht erzählt, oder in einem Unternehmen, das nur in Deutschland agiert, die Personalplanung übernimmt, ist jedem selbst überlassen. Mit einem HR Studium eröffnet man sich viele Aufgabenfelder.

Bachelor oder Master?

Egal, ob du einen HR Bachelor oder HR Master machen möchtest – du hast eine recht große Auswahl. Zudem gibt es die unterschiedlichsten Studienformen. Du kannst Human Resource Management als klassisches Vollzeitstudium, aber auch als Duales Studium oder berufsbegleitendes Studium, z.B. Fernstudium, absolvieren. Wir haben nachfolgend alle HR Studiengänge aufgelistet und in unserem (International) HR Management Studium Artikel noch sämtliche weiteren wichtigen Infos für dich.

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Nicht gefunden, was du suchst? Hier findest du alle Studienmöglichkeiten

Bremen

Bremen ist neben Berlin und Hamburg eine der drei Stadtstaaten Deutschlands. Die Stadt Bremen ist die Hauptstadt der Freien Hansestadt Bremen. Zu dem Bundesland Bremen gehören die beiden großen Städte Bremen und das Bremerhaven. Mit rund 557.000 Einwohnern und einer Fläche von 325,56 Quadratkilometern gehört Bremen zur Europäischen Metropolregion Bremen und Oldenburg. Zu den wichtigen Wirtschaftszweigen gehören Schiffbau-, Stahl-, Elektronik- und Nahrungsmittelindustrie. Zu den bekanntesten und interessantesten Sehenswürdigkeiten gehören unter anderem die weltberühmten Bremer Stadtmusikanten, der Bremer Rathaus, der Bremer Marktplatz und der Bremer Roland, der für die Freiheit des Stadtstaates steht.

Personalmanagement in Bremen studieren

Über 32.500 Studentinnen und Studenten sind an den Hochschulen in Bremen immatrikuliert. Die Universität Bremen ist mit ungefähr 19.200 Studierenden und 12 Fakultäten die größte Hochschule des Landes Bremens. Vertreten sind hier unter anderem die Fachbereiche Geo-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften aber auch Fachbereiche wie Sozial- und Kulturwissenschaften und Sprach- und Literaturwissenschaften. Im Bereich Personalmanagement gibt es an der Universität Bremen die Studiengänge akademisches Personalmanagement und Personal- und Organisationsentwicklung.

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