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Master Personalmanagement in München: Hochschulen & Studiengänge

Abschluss

Master

Studiengang

Personalmanagement

Stadt

München

Master

Das Master-Studium ist der zweite Schritt auf der akademischen Karriereleiter. Es dauert in der Regel zwei bis vier Semester und kann dazu dienen, Wissensgebiete zu vertiefen oder neue zu erschließen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes grundständiges Studium mit Bachelor-, Magister- oder Diplomabschlüssen. Manche Hochschulen beschränken die Zulassung durch einen Numerus Clausus oder eine bestimmte Abschlussnote, bei anderen sind Praktika eine zusätzliche Voraussetzung. Oft sind auch Kriterien wie Hochschulart oder Fächer ausschlaggebend. Belegt werden kann das Master-Studium an Universitäten und Hochschulen, an privaten Hochschulen oder im Fernstudium. Neu ist, dass Studenten zwischen Hochschultypen wechseln können, also zum Beispiel mit einem an einer Fachhochschule erworbenen Bachelorabschluss an der Universität das Masterstudium fortsetzen können. Studenten haben die Möglichkeit, das Studium in Voll- oder Teilzeit oder als Duales Studium zu durchlaufen.

Ähnlich wie beim Bachelor-Studium besteht auch die Struktur des Master-Studiums aus verschiedenen thematischen Lernblöcken, den Modulen. Die Durchschnittsnote aus den einzelnen Modulen fließt in die Abschlussnote mit ein. Ebenso wie die Bewertung der Masterarbeit, mit der das Studium abgeschlossen wird. In Deutschland besteht die Abschlussprüfung in der Regel aus der Examens- oder Abschlussarbeit und der mündlichen Prüfung. Der Master qualifiziert zur Promotion. Absolventen können sich auch für eine wissenschaftliche Arbeit entscheiden oder in den Arbeitsmarkt wechseln.

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Personalmanagement

Bewerbungsgespräche mit potenziellen Mitarbeiter/innen führen, mit bestehenden Kollegen über Beförderungen verhandeln oder auch Mitarbeiter/innen entlassen - das Berufsleben von Personalmanager/innen hält einige spannende Bereiche parat. Und mit einem Personalmanagement Studium kann man sich bestens auf diese Aufgaben vorbereiten.

Das Personalmanagement Studium

Es gibt die unterschiedlichsten Bezeichnungen für Studiengänge in diesem Bereich. Als Bachelor heißen sie oft einfach „Personalmanagement“, für den Master wählen Unis und FHs oft den englischen Begriff „Human Resource Management“, kurz HR.

Der Bachelor dauert in der Regel 6 Semester, für den Master sollte man mit 3-4 Semestern rechnen. Der Studiengang ist eine Mischung aus BWL und Personalwirtschaft - man sollte also nicht nur Spaß an der Arbeit mit Menschen mitbringen, sondern auch Interesse an Ökonomie. Ein Personalmanagement Studium wird in Deutschland noch nicht so oft angeboten, allerdings ist das Angebot an Personal Studiengängen in den letzten Jahren gestiegen. Man hat also immer mehr Möglichkeiten, egal ob man Vollzeit, berufsbegleitend oder dual Personalmanagement studieren möchte.

In unserem Personalmanagement Studium Artikel findest du ausführliche Infos. Außerdem haben wir dir unter diesem Text schonmal passende Hochschulen rausgesucht.

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Nicht gefunden, was du suchst? Hier findest du alle Studienmöglichkeiten

München

Die bayerische Landeshauptstadt zieht jährlich viele Besucher an und zählt zu den beliebtesten Städten Deutschlands. Nicht nur das Oktoberfest ist ein großer Touristenmagnet - Auch Sehenswürdigkeiten wie das Hofbräuhaus, der Marienplatz, der englische Garten und die Residenz sind bedeutende Attraktionen. Die Millionenstadt ist bekannt für ihre Gemütlichkeit und pflegt gerne bayerisches Brauchtum unter Kastanienbäumen in zahlreichen Biergärten. Die Stadt ist auch ein wirtschaftliches Ballungszentrum, internationale Unternehmen wie Siemens oder BWM haben hier ihren Hauptsitz.

Personalmanagement in München studieren

Forschung und Lehre findet in München im internationalen Umfeld statt. So befinden sich einige der Hochschulen stets auf den höheren Rängen internationaler Hochschul-Rankings. Abiturienten, die sich für ein Studium in München interessieren haben eine große Auswahl an Studienmöglichkeiten. Schon während ihres Studiums knüpfen viele Studenten bereits Kontakte zu späteren Arbeitgebern und arbeiten als Werkstudent.

Möchtest du den Grundstein für eine Karriere im Personalmanagement legen, empfehlen sich Studiengänge wie International Business mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement oder das duale Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resource Management.

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