Master Personalmanagement in Augsburg: Hochschulen & Studiengänge

Der Master ist der zweite Hochschulabschluss innerhalb des Bachelor- und Mastersystems.

Die klassische Voraussetzung für die Zulassung zum Master ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Fachbereich. Sprich, durch den Master vertiefst du ausgewähltes Basiswissen aus dem Bachelor. Ein Masterstudium dauert im Normalfall vier bis fünf Semester – in seltenen Fällen auch nur zwei – und schließt mit der Masterarbeit ab.

Bewerbungsgespräche mit potenziellen Mitarbeiter/innen führen, mit bestehenden Kollegen über Beförderungen verhandeln oder auch Mitarbeiter/innen entlassen - das Berufsleben von Personalmanager/innen hält einige spannende Bereiche parat. Und mit einem Personalmanagement Studium kann man sich bestens auf diese Aufgaben vorbereiten.

Das Personalmanagement Studium

Es gibt die unterschiedlichsten Bezeichnungen für Studiengänge in diesem Bereich. Als Bachelor heißen sie oft einfach „Personalmanagement“, für den Master wählen Unis und FHs oft den englischen Begriff „Human Resource Management“, kurz HR.

Der Bachelor dauert in der Regel 6 Semester, für den Master sollte man mit 3-4 Semestern rechnen. Der Studiengang ist eine Mischung aus BWL und Personalwirtschaft - man sollte also nicht nur Spaß an der Arbeit mit Menschen mitbringen, sondern auch Interesse an Ökonomie. Ein Personalmanagement Studium wird in Deutschland noch nicht so oft angeboten, allerdings ist das Angebot an Personal Studiengängen in den letzten Jahren gestiegen. Man hat also immer mehr Möglichkeiten, egal ob man Vollzeit, berufsbegleitend oder dual Personalmanagement studieren möchte.

Augsburg bietet hervorragende Möglichkeiten, um im Bereich Personal zu studieren. An der Technischen Hochschule Augsburg wird der Bachelorstudiengang „Betriebswirtschaft“ angeboten, der eine solide Grundlage für eine spätere Spezialisierung im Personalwesen schafft. Dieser Bachelor kann gezielt mit einem Master in Personalmanagement kombiniert werden – entweder direkt an der Hochschule selbst oder an einer anderen Einrichtung mit entsprechendem Fokus. Auch weitere Masterprogramme mit Bezug zum Personalwesen sind verfügbar, etwa mit Schwerpunkt auf Unternehmensführung oder Organisationsentwicklung. Des Weiteren gibt es auch an der Universität Augsburg den Bachelorstudiengang „Betriebswirtschaft“ mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Für Studierende, die sich gezielt für Personalthemen interessieren, ergeben sich damit gute Perspektiven, das notwendige Wissen rund um Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung zu vertiefen.

Augsburg als Hochschulstadt ist besonders attraktiv für Studentinnen und Studenten: Die Wege sind kurz, das Leben ist im Vergleich zu München deutlich günstiger, und das Studentenleben blüht – ob in den zahlreichen Cafés und Bars in der Altstadt oder bei studentischen Events auf dem Campus. Die Stadt bietet vielseitige Freizeitmöglichkeiten, vom Feiern in Clubs bis zum Entspannen am Kuhsee. Auch studentische Initiativen und Netzwerke bieten eine gute Plattform für den Austausch unter Studierenden mit Interesse am Personalwesen. Wer Personal studieren möchte, findet in Augsburg also nicht nur ein solides Studienangebot, sondern auch ein ansprechendes Umfeld für das Studentenleben.