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Master Personalentwicklung in Rheinland-Pfalz: Hochschulen & Studiengänge

Abschluss

Master

Studiengang

Personalentwicklung

Bundesland

Rheinland-Pfalz

Master

Das Master-Studium ist der zweite Schritt auf der akademischen Karriereleiter. Es dauert in der Regel zwei bis vier Semester und kann dazu dienen, Wissensgebiete zu vertiefen oder neue zu erschließen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes grundständiges Studium mit Bachelor-, Magister- oder Diplomabschlüssen. Manche Hochschulen beschränken die Zulassung durch einen Numerus Clausus oder eine bestimmte Abschlussnote, bei anderen sind Praktika eine zusätzliche Voraussetzung. Oft sind auch Kriterien wie Hochschulart oder Fächer ausschlaggebend. Belegt werden kann das Master-Studium an Universitäten und Hochschulen, an privaten Hochschulen oder im Fernstudium. Neu ist, dass Studenten zwischen Hochschultypen wechseln können, also zum Beispiel mit einem an einer Fachhochschule erworbenen Bachelorabschluss an der Universität das Masterstudium fortsetzen können. Studenten haben die Möglichkeit, das Studium in Voll- oder Teilzeit oder als Duales Studium zu durchlaufen.

Ähnlich wie beim Bachelor-Studium besteht auch die Struktur des Master-Studiums aus verschiedenen thematischen Lernblöcken, den Modulen. Die Durchschnittsnote aus den einzelnen Modulen fließt in die Abschlussnote mit ein. Ebenso wie die Bewertung der Masterarbeit, mit der das Studium abgeschlossen wird. In Deutschland besteht die Abschlussprüfung in der Regel aus der Examens- oder Abschlussarbeit und der mündlichen Prüfung. Der Master qualifiziert zur Promotion. Absolventen können sich auch für eine wissenschaftliche Arbeit entscheiden oder in den Arbeitsmarkt wechseln.

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Personalentwicklung

Die Personalentwicklung ist sozusagen eine „Unterkategorie“ des Personalwesens. Aber an Personalentwickler/innen werden so spezielle Aufgaben und Anforderungen gestellt, dass es mittlerweile zahlreiche spezielle Studiengänge in diesem Bereich gibt.

Personalentwicklung - gut für die Mitarbeitenden und das Unternehmen

Schon dieser Lieblings-Wortwechsel aller Personalentwickler zeigt die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterbildung:

Der Finanzchef fragt den Geschäftsführer: „Was passiert, wenn wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren und dann verlassen sie unsere Firma?“
Die Antwort: „Was passiert, wenn wir nicht investieren und sie bleiben?“

Wer ein Personalentwicklung Studium absolviert, bereitet sich auf ein abwechslungsreiches Berufsfeld vor, denn heutzutage werden von einem Personalentwickler nicht nur Beratungs-, Coaching- und Lehrkompetenzen erwartet, sondern auch im besten Fall die Weiterbildungskonzeption und -planung.

Vor allem als Master

Daher wundert es auch nicht, dass die meisten Studiengänge als Personalentwicklung Master angeboten werden und zur Weiterqualifizierung z.B. auch Pädagogen oder Psychologen offenstehen. Als Bachelor gibt es derzeit leider noch nicht allzu viele Studienangebote. Auch wird ein Großteil berufsbegleitend, z.B. als Abendstudium oder Fernstudium angeboten.

Wir haben nachfolgend alle passenden Hochschulen und Personalentwicklung Studiengänge zusammengestellt. Alle ausführlichen Infos, u.a. zu Inhalten, Voraussetzungen und Studienformen, gibt es in diesem Ratgeberartikel:

Alles zum Personalentwicklung Studium

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Nicht gefunden, was du suchst? Hier findest du alle Studienmöglichkeiten

Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz ist ein Bundesland im Südwesten Deutschlands mit der Hauptstadt Mainz. Weitere Großstädte sind Ludwigshafen am Rhein, welches an der Grenze zu Baden-Württemberg mit dem dortigen Mannheim eine gewaltige Doppelstadt industriellen Charakters bildet, dazu Trier, Koblenz und Kaiserslautern, das eine Traditionsstadt im Fußball ist.

In Rheinland-Pfalz werden derzeit etwa 120.000 Studierende ausgebildet. Die größten Universitäten sind hierbei in Mainz, Ludwigshafen, Trier, Koblenz und Vallendar angesiedelt, dazu gibt es auch mehrere Fachhochschulen.

Personalmanagement in Rheinland-Pfalz studieren

Im Bereich Personalmanagement hat das Bundesland Rheinland-Pfalz einige Möglichkeiten zu bieten. Studiengänge wie Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Internationales Personalmanagement können alle in Rheinland-Pfalz studiert werden. An unterschiedlichen Standpunkten kannst du dich für verschiedene Studienformen entscheiden - ob klassischer Bachelor/Master oder ein Fern- bzw. ein duales Studium. Auch durch die hohe Anzahl an Großstädten ist Rheinland-Pfalz ein attraktiver Standort für ein Studium im Bereich Personalmanagement. Hier sind die Perspektiven für Praktika, ein duales Studium oder einen Nebenjob nämlich besonders gut.

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