Master Personalentwicklung in Mecklenburg-Vorpommern: Hochschulen & Studiengänge

Der Master ist der zweite Hochschulabschluss innerhalb des Bachelor- und Mastersystems.

Die klassische Voraussetzung für die Zulassung zum Master ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Fachbereich. Sprich, durch den Master vertiefst du ausgewähltes Basiswissen aus dem Bachelor. Ein Masterstudium dauert im Normalfall vier bis fünf Semester – in seltenen Fällen auch nur zwei – und schließt mit der Masterarbeit ab.

Die Personalentwicklung ist sozusagen eine „Unterkategorie“ des Personalwesens. Aber an Personalentwickler/innen werden so spezielle Aufgaben und Anforderungen gestellt, dass es mittlerweile zahlreiche spezielle Studiengänge in diesem Bereich gibt.

Personalentwicklung - gut für die Mitarbeitenden und das Unternehmen

Schon dieser Lieblings-Wortwechsel aller Personalentwickler zeigt die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterbildung:

Der Finanzchef fragt den Geschäftsführer: „Was passiert, wenn wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren und dann verlassen sie unsere Firma?“
Die Antwort: „Was passiert, wenn wir nicht investieren und sie bleiben?“

Wer ein Personalentwicklung Studium absolviert, bereitet sich auf ein abwechslungsreiches Berufsfeld vor, denn heutzutage werden von einem Personalentwickler nicht nur Beratungs-, Coaching- und Lehrkompetenzen erwartet, sondern auch im besten Fall die Weiterbildungskonzeption und -planung.

Vor allem als Master

Daher wundert es auch nicht, dass die meisten Studiengänge als Personalentwicklung Master angeboten werden und zur Weiterqualifizierung z. B. auch Pädagogen oder Psychologen offenstehen. Als Bachelor gibt es derzeit leider noch nicht allzu viele Studienangebote. Auch wird ein Großteil berufsbegleitend, z. B. als Abendstudium oder Fernstudium angeboten.

Bei einer Fläche von 23.200 Quadratkilometern gehört Mecklenburg-Vorpommern zu den mittelgroßen Bundesländern. Mit nur 1,6 Millionen Einwohnern ist das Land an der Ostsee recht dünn besiedelt. Die mit Abstand größte und bekannteste Stadt ist Rostock mit dem Hafen und Kreuzfahrtterminal Warnemünde. Zweitgrößte Stadt ist die Landeshauptstadt Schwerin, gefolgt von den mittelgroßen Städten Stralsund, Greifswald und Wismar.

Personalmanagement in Mecklenburg-Vorpommern studieren

In Mecklenburg-Vorpommern gibt es im Bereich Personalmanagement mehrere Möglichkeiten. Zum einen kannst du zwischen einer privaten oder staatlichen Hochschule wählen und dich neben einem klassischen Studium auch für ein duales oder ein Fernstudium entscheiden. In Städten wie Rostock oder Greifswald werden die Studiengänge wie Recht-Writschaft-Personal oder General Management mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement angeboten. Auch in Bezug auf Praktika und Nebenjobs bieten die Städte viele interessante Optionen.