Master Personal- und Organisationsentwicklung in Ingolstadt: Hochschulen & Studiengänge

Der Master ist der zweite Hochschulabschluss innerhalb des Bachelor- und Mastersystems.

Die klassische Voraussetzung für die Zulassung zum Master ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Fachbereich. Sprich, durch den Master vertiefst du ausgewähltes Basiswissen aus dem Bachelor. Ein Masterstudium dauert im Normalfall vier bis fünf Semester – in seltenen Fällen auch nur zwei – und schließt mit der Masterarbeit ab.

Es gibt einige eigenständige Studiengänge, aber vor allem werden die Themen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Schwerpunkte in ökonomischen, pädagogischen und psychologischen Studiengängen angeboten. Und man sollte zudem wissen, dass es quasi nur Master in diesem Bereich gibt. Es handelt sich hierbei also eher um ein Weiterbildungsstudium vor allem für diejenigen, die schon im Berufsleben angekommen sind und sich nun gezielt weiterentwickeln wollen.

Allerdings ist die Kombination von Personal- und Organisationsentwicklung sehr interessant und bietet gute Aufstiegschancen, denn in einer globalisierten Welt müssen sich Unternehmen ständig weiterentwickeln, um nicht gegen alte oder neue Mitbewerber unterzugehen.

Ein Personal- und Organisationsentwicklung Studium bereitet genau auf diese Herausforderungen vor. Im beruflichen Alltag, vor allem bei größeren Firmen, gehen diese beiden Themenfelder sowieso Hand in Hand. Die Personalentwicklung kümmert sich um die Qualifizierung der Mitarbeiter und die Organisationsentwicklung darum, diese Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen und dafür zu sorgen, dass sie innovativ bleiben. 

Ingolstadt liegt im Freistaat Bayern, wobei uns die Stadt an der Donau vor allem als wichtiger Standort der deutschen Automobilbranche bekannt ist. Dabei hat die Stadt mit ihren rund 133.000 Einwohnern auch Touristen und Studenten einiges zu bieten: So verweisen Stadtverwaltung und Tourismus-Manager auf sakrale Kostbarkeiten wie die Franziskanerbasilika, die am nördlichen Rand der Altstadt liegt. Tatsächlich ist gerade das „alte Herz“ Ingolstadts mit seinen bestens erhaltenen historischen Bauwerken einen Besuch und manch Foto wert. Doch auch die Parks und Grünanlagen der Stadt, wie das Gelände der Landesgartenschau, laden zum Flanieren ein. Denn Ingolstadt an der Donau verfügt über reichlich „grüne Lungen“, so dass Studenten, die hier Personalmanagement studieren, genügend Rückzugsorte zum Lernen am Busen der Natur haben. Gesiedelt wurde auf dem Stadtgebiet Ingolstadts übrigens bereits zur Steinzeit, wie archäologische Funde beweisen. Die moderne Stadt indes profiliert sich heute als einer der wirtschaftsstärksten Standorte in ganz Deutschland mit bedeutenden Unternehmen wie dem Automobilhersteller Audi sowie Firmen aus der Erdölindustrie. Angehende Führungskräfte, die Personalmanagement studiert haben, dürften daher auch in Ingolstadt selbst reichlich gesucht werden.

Personalmanagement in Ingolstadt studieren

Die Vermittlung des Schlüsselfaktors Wissen nimmt somit auch für die Stadtverwaltung einen wichtigen Raum ein und erfolgt zum Beispiel an der Technischen Hochschule und der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Erstere wurde im Jahre 1994 gegründet und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Doch auch die „Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät“ (WFI) der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt prägt mit über 1000 Studierenden und 20 Lehrstühlen ganz entscheidend die Bildungslandschaft Ingolstadts.