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Master (International) Human Resource Management in Bremen: Hochschulen & Studiengänge

Abschluss

Master

Studiengang

(International) Human Resource Management

Stadt

Bremen

Master

Das Master-Studium ist der zweite Schritt auf der akademischen Karriereleiter. Es dauert in der Regel zwei bis vier Semester und kann dazu dienen, Wissensgebiete zu vertiefen oder neue zu erschließen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes grundständiges Studium mit Bachelor-, Magister- oder Diplomabschlüssen. Manche Hochschulen beschränken die Zulassung durch einen Numerus Clausus oder eine bestimmte Abschlussnote, bei anderen sind Praktika eine zusätzliche Voraussetzung. Oft sind auch Kriterien wie Hochschulart oder Fächer ausschlaggebend. Belegt werden kann das Master-Studium an Universitäten und Hochschulen, an privaten Hochschulen oder im Fernstudium. Neu ist, dass Studenten zwischen Hochschultypen wechseln können, also zum Beispiel mit einem an einer Fachhochschule erworbenen Bachelorabschluss an der Universität das Masterstudium fortsetzen können. Studenten haben die Möglichkeit, das Studium in Voll- oder Teilzeit oder als Duales Studium zu durchlaufen.

Ähnlich wie beim Bachelor-Studium besteht auch die Struktur des Master-Studiums aus verschiedenen thematischen Lernblöcken, den Modulen. Die Durchschnittsnote aus den einzelnen Modulen fließt in die Abschlussnote mit ein. Ebenso wie die Bewertung der Masterarbeit, mit der das Studium abgeschlossen wird. In Deutschland besteht die Abschlussprüfung in der Regel aus der Examens- oder Abschlussarbeit und der mündlichen Prüfung. Der Master qualifiziert zur Promotion. Absolventen können sich auch für eine wissenschaftliche Arbeit entscheiden oder in den Arbeitsmarkt wechseln.

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(International) Human Resource Management

Was sind die Besonderheiten des Recruitings für Auslandseinsätze? Wie plant man Maßnahmen zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Auslandseinsätzen? Das internationale Human Resource Management ist wichtig, um Mitarbeiter im Ausland bestmöglich zu versorgen, aber auch um Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern zu organisieren.

Ein Studium wie Human Resource Management bereitet auf solche Aufgabenfelder vor. Ob man in einem internationalen Unternehmen Verantwortung für transnationale Personalprozesse übernimmt, wie es Florian in seinem Erfahrungsbericht erzählt, oder in einem Unternehmen, das nur in Deutschland agiert, die Personalplanung übernimmt, ist jedem selbst überlassen. Mit einem HR Studium eröffnet man sich viele Aufgabenfelder.

Bachelor oder Master?

Egal, ob du einen HR Bachelor oder HR Master machen möchtest – du hast eine recht große Auswahl. Zudem gibt es die unterschiedlichsten Studienformen. Du kannst Human Resource Management als klassisches Vollzeitstudium, aber auch als Duales Studium oder berufsbegleitendes Studium, z.B. Fernstudium, absolvieren. Wir haben nachfolgend alle HR Studiengänge aufgelistet und in unserem (International) HR Management Studium Artikel noch sämtliche weiteren wichtigen Infos für dich.

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Nicht gefunden, was du suchst? Hier findest du alle Studienmöglichkeiten

Bremen

Bremen ist neben Berlin und Hamburg eine der drei Stadtstaaten Deutschlands. Die Stadt Bremen ist die Hauptstadt der Freien Hansestadt Bremen. Zu dem Bundesland Bremen gehören die beiden großen Städte Bremen und das Bremerhaven. Mit rund 557.000 Einwohnern und einer Fläche von 325,56 Quadratkilometern gehört Bremen zur Europäischen Metropolregion Bremen und Oldenburg. Zu den wichtigen Wirtschaftszweigen gehören Schiffbau-, Stahl-, Elektronik- und Nahrungsmittelindustrie. Zu den bekanntesten und interessantesten Sehenswürdigkeiten gehören unter anderem die weltberühmten Bremer Stadtmusikanten, der Bremer Rathaus, der Bremer Marktplatz und der Bremer Roland, der für die Freiheit des Stadtstaates steht.

Personalmanagement in Bremen studieren

Über 32.500 Studentinnen und Studenten sind an den Hochschulen in Bremen immatrikuliert. Die Universität Bremen ist mit ungefähr 19.200 Studierenden und 12 Fakultäten die größte Hochschule des Landes Bremens. Vertreten sind hier unter anderem die Fachbereiche Geo-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften aber auch Fachbereiche wie Sozial- und Kulturwissenschaften und Sprach- und Literaturwissenschaften. Im Bereich Personalmanagement gibt es an der Universität Bremen die Studiengänge akademisches Personalmanagement und Personal- und Organisationsentwicklung.

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