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Fernstudium Personal- und Organisationsentwicklung in Zürich gesucht?

Fernstudium Personal- und Organisationsentwicklung in Zürich - Dein Studienführer

Du willst Personal- und Organisationsentwicklung als Fernstudium in Zürich absolvieren? Wir haben für dich 3 Hochschulen in Zürich recherchiert, an denen du Personal- und Organisationsentwicklung als Fernstudium absolvieren kannst. Wir stellen dir folgend einige Hochschulangebote ausführlich vor. Eine Übersicht aller 3 Hochschulangebote für Personal- und Organisationsentwicklung als Fernstudium in Zürich findest du in unserer Allgemeinen Hochschuldatenbank.

Fernstudium

Mit einem Fernstudium bist du maximal flexibel, da du örtlich ungebunden bist. Nur wenige Veranstaltungen und Prüfungen finden am Campus selbst statt. Die Lehrmaterialien bekommst du entweder zugeschickt oder online zur Verfügung gestellt. Je nach Hochschule sind sogar die Lehrveranstaltungen virtuell hinterlegt, sodass du sie absolvieren kannst, wann immer es dir zeitlich passt. Wichtig ist nur, dass du gut in Eigenregie lernen kannst.


Personal- und Organisationsentwicklung

Es gibt einige eigenständige Studiengänge, aber vor allem werden die Themen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Schwerpunkte in ökonomischen, pädagogischen und psychologischen Studiengängen angeboten. Und man sollte zudem wissen, dass es quasi nur Master in diesem Bereich gibt. Es handelt sich hierbei also eher um ein Weiterbildungsstudium vor allem für diejenigen, die schon im Berufsleben angekommen sind und sich nun gezielt weiterentwickeln wollen.

Wir haben zum Personalentwicklung Studium auch einen eigenen ausführlichen Ratgeber verfasst. Allerdings ist die Kombination von Personal- und Organisationsentwicklung sehr interessant und bietet gute Aufstiegschancen, denn in einer globalisierten Welt müssen sich Unternehmen ständig weiterentwickeln, um nicht gegen alte oder neue Mitbewerber unterzugehen.

Ein Personal- und Organisationsentwicklung Studium bereitet genau auf diese Herausforderungen vor. Im beruflichen Alltag, vor allem bei größeren Firmen, gehen diese beiden Themenfelder sowieso Hand in Hand. Die Personalentwicklung kümmert sich um die Qualifizierung der Mitarbeiter und die Organisationsentwicklung darum, diese Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen und dafür zu sorgen, dass sie innovativ bleiben. Wir haben hier alle Infos zum Personal- und Organisationsentwicklung Studium.


Weitere Informationen zum Personal- und Organisationsentwicklung Studium
Fernstudium Personal- und Organisationsentwicklung in Zürich

Fernstudium Personal- und Organisationsentwicklung in Zürich

Zürich

Zürich liegt im gleichnamigen Kanton und ist die größte Stadt der Schweiz. Eine Großstadt mit rund 396.000 Einwohnern, die von ihrer Lage am Zürichsee im Bannkreis der Alpen geprägt wird. Ein Ziel, das auch bei Urlaubern und Studenten sehr beliebt ist. Sehenswert ist die gut erhaltene Altstadt; doch auch der Zoo mit seinen Elefanten und seinem Aquarium darf auf keinen Fall verpasst werden. Natürlich lädt, gerade in Zürich, auch das Umland zu Exkursionen ein. Die Stadt selbst versteht sich als Zentrum im Herzen Europas, als lebens- und liebenswerte Einkaufsstadt, die auch für ihre Weltoffenheit sowie das Miteinander der Kulturen bekannt ist. Hauptarbeitgeber in Zürich ist übrigens der Dienstleistungssektor, doch auch Automobilzulieferer, Biotechnologie oder die Raumfahrt spielen eine wichtige (wirtschaftliche) Rolle.

Personalmanagement in Zürich studieren

Damit ist der Stadt auch die Wissensvermittlung, quasi die Zukunft der hier ansässigen Betriebe, äußerst wichtig. Neben der Uni gibt es in Zürich verschiedene Fachhochschulen. Vor allem die Eidgenössische Technische Hochschule genießt im europaweiten Ranking einen ausgezeichneten Ruf. An der Universität gibt es dann unter anderem eine Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät sowie das Institut für Betriebswirtschaftslehre. Ein relativ junger Teilbereich der Betriebswirtschaft stellt die Spezialisierung auf Personalmanagement dar. Hier geht es um Personalmarketing, Personalführung und -verwaltung, ein wichtiges Knowhow für spätere Führungskräfte.

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