Bachelor Personalmanagement in Frankfurt am Main: Hochschulen & Studiengänge

Abschluss

Bachelor

Studiengang

Personalmanagement

Bachelor

Vergleichsweise jung ist der akademische Grad des Bachelors. Er ist der erste Studienabschluss im Rahmen eines gestuften Studiums an der Hochschule. Bachelor ist auch die staatliche Abschlussbezeichnung, die man bei einer Berufsausbildung an einer Berufsakademie erwirbt. Die Regelstudienzeit für den berufsqualifizierenden Hochschulabschluss beträgt drei bis höchstens vier Jahre. Die kurze Studienzeit ist einer der großen Vorteile des Bachelor-Studiums. Der straff strukturierte Studienplan verlangt Studenten einiges ab. Dafür ermöglicht das verkürzte Bachelor-Studium auch einen früheren Eintritt ins Berufsleben. Mit den sehr differenzierten Studiengängen kann man sich gezielt ausbilden. Der Bachelor-Abschluss ist international anerkannt und Qualifikationsnachweis für ein anschließendes Masterstudium.

Das Studium ist aufgeteilt in Module, wie die thematischen Abschnitte genannt werden. In jedem Modul sind die Vorlesungen, Übungen und Seminare aufeinanderbezogene Lehrveranstaltungen, aus denen der Notendurchschnitt pro Modul ermittelt wird. Abgeschlossen wird das Studium mit einer Bachelor-Arbeit, auch Bachelorthesis oder Bachelor-Thesis genannt. Sie ist der Nachweis, dass der Student in der Lage ist, auf wissenschaftlicher Grundlage und betreut von einem Hochschullehrer ein Thema eigenständig zu erarbeiten. Eine Bachelor-Arbeit besteht im Durchschnitt aus 20 bis 60 Seiten und fließt zusammen mit den Modulnoten in die Endnote mit ein. In manchen Studiengängen gibt es auch eine mündliche Abschlussprüfung.

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Personalmanagement

Bewerbungsgespräche mit potenziellen Mitarbeitern führen, mit bestehenden Kollegen über Beförderungen verhandeln oder auch Mitarbeiter entlassen - das Berufsleben von Personalmanagern hält einige spannende Bereiche parat. Und mit einem Personalmanagement Studium kann man sich bestens auf diese Aufgaben vorbereiten.

Das Personalmanagement Studium

Es gibt die unterschiedlichsten Bezeichnungen für Studiengänge in diesem Bereich. Als Bachelor heißen sie oft einfach „Personalmanagement“, für den Master wählen Unis und FHs oft den englischen Begriff „Human Resource Management“, kurz HR.

Der Bachelor dauert in der Regel 6 Semester, für den Master sollte man mit 3-4 Semestern rechnen. Der Studiengang ist eine Mischung aus BWL und Personalwirtschaft - man sollte also nicht nur Spaß an der Arbeit mit Menschen mitbringen, sondern auch Interesse an Ökonomie. Ein Personalmanagement Studium wird in Deutschland noch nicht so oft angeboten, allerdings ist das Angebot an Personal Studiengängen in den letzten Jahren gestiegen. Man hat also immer mehr Möglichkeiten, egal ob man Vollzeit, berufsbegleitend oder dual Personalmanagement studieren möchte. Wir haben dazu alle Infos.

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Frankfurt am Main

Frankfurt am Main ist die Hauptstadt des Bundeslandes Hessen und mit mehr als 700.000 Einwohnern eine der zehn größten Städte Deutschlands. Frankfurt ist als Bankenstandort die einzige deutsche Stadt, deren Erscheinungsbild von einer beinahe amerikanisch anmutenden Skyline großer Bürotürme dominiert wird. Dennoch ist die Stadt auch kulturell bedeutend und reich an Sehenswürdigkeiten wie etwa dem Goethe-Haus, dem Römer und neben berühmten Theatern, Museen und der Oper auch der Paulskirche, in welcher das erste deutsche Parlament nach der Revolution von 1848 tagte.

Personalmanagement in Frankfurt a.M. studieren

Frankfurt ist eine Universitätsstadt von Rang, jedoch keine klassische Studentenstadt, da sich in einer so großen Stadt die Studierenden eher im Gesamtbild verlieren. Dafür gibt es für Studierende in Frankfurt immer die Möglichkeit, sich das Studium über Jobs zu finanzieren: Der Flughafen und die Banken sind eine nimmermüde Erwerbsquelle für junge und engagierte Menschen.

In Frankfurt hast du die Möglichkeit Personalwirtschaft dual zu studieren. Dabei besuchst du Vorlesungen wie beim klassischen Studium, bist darüber hinaus aber auch in Unternehmen tätig. Ebenfalls bietet sich der berufsbegleitende Studiengang Business Administration mit der Vertiefung Personal oder ein Vollzeit Studium in Human Resources Management & Digital Transformation an.

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Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: www.das-richtige-studieren.de

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