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Bachelor Personal- und Organisationsentwicklung in Köln: Hochschulen & Studiengänge

Abschluss

Bachelor

Studiengang

Personal- und Organisationsentwicklung

Stadt

Köln

Bachelor

Vergleichsweise jung ist der akademische Grad des Bachelors. Er ist der erste Studienabschluss im Rahmen eines gestuften Studiums an der Hochschule. Bachelor ist auch die staatliche Abschlussbezeichnung, die man bei einer Berufsausbildung an einer Berufsakademie erwirbt. Die Regelstudienzeit für den berufsqualifizierenden Hochschulabschluss beträgt drei bis höchstens vier Jahre. Die kurze Studienzeit ist einer der großen Vorteile des Bachelor-Studiums. Der straff strukturierte Studienplan verlangt Studenten einiges ab. Dafür ermöglicht das verkürzte Bachelor-Studium auch einen früheren Eintritt ins Berufsleben. Mit den sehr differenzierten Studiengängen kann man sich gezielt ausbilden. Der Bachelor-Abschluss ist international anerkannt und Qualifikationsnachweis für ein anschließendes Masterstudium.

Das Studium ist aufgeteilt in Module, wie die thematischen Abschnitte genannt werden. In jedem Modul sind die Vorlesungen, Übungen und Seminare aufeinanderbezogene Lehrveranstaltungen, aus denen der Notendurchschnitt pro Modul ermittelt wird. Abgeschlossen wird das Studium mit einer Bachelor-Arbeit, auch Bachelorthesis oder Bachelor-Thesis genannt. Sie ist der Nachweis, dass der Student in der Lage ist, auf wissenschaftlicher Grundlage und betreut von einem Hochschullehrer ein Thema eigenständig zu erarbeiten. Eine Bachelor-Arbeit besteht im Durchschnitt aus 20 bis 60 Seiten und fließt zusammen mit den Modulnoten in die Endnote mit ein. In manchen Studiengängen gibt es auch eine mündliche Abschlussprüfung.

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Personal- und Organisationsentwicklung

Es gibt einige eigenständige Studiengänge, aber vor allem werden die Themen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Schwerpunkte in ökonomischen, pädagogischen und psychologischen Studiengängen angeboten. Und man sollte zudem wissen, dass es quasi nur Master in diesem Bereich gibt. Es handelt sich hierbei also eher um ein Weiterbildungsstudium vor allem für diejenigen, die schon im Berufsleben angekommen sind und sich nun gezielt weiterentwickeln wollen.

Wir haben zum Personalentwicklung Studium auch einen eigenen ausführlichen Ratgeber verfasst. Allerdings ist die Kombination von Personal- und Organisationsentwicklung sehr interessant und bietet gute Aufstiegschancen, denn in einer globalisierten Welt müssen sich Unternehmen ständig weiterentwickeln, um nicht gegen alte oder neue Mitbewerber unterzugehen.

Ein Personal- und Organisationsentwicklung Studium bereitet genau auf diese Herausforderungen vor. Im beruflichen Alltag, vor allem bei größeren Firmen, gehen diese beiden Themenfelder sowieso Hand in Hand. Die Personalentwicklung kümmert sich um die Qualifizierung der Mitarbeiter und die Organisationsentwicklung darum, diese Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen und dafür zu sorgen, dass sie innovativ bleiben. Wir haben hier alle Infos zum Personal- und Organisationsentwicklung Studium.

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Köln

In der ganzen Welt bekannt ist vor allem das Wahrzeichen der nordrhein-westfälischen Stadt Köln: der Kölner Dom, eine der größten und schönsten gotischen Kirchen überhaupt. Doch die über eine Million Einwohner zählende Stadt am Rhein hat auch in vielen anderen Bereichen einiges zu bieten. So findet man ein breit gefächertes kulturelles Angebot, Shoppingmöglichkeiten von edlen Boutiquen bis zum Flohmarkt und nicht zuletzt ein buntes Nachtleben, weswegen Köln besonders von jungen Menschen sehr geschätzt wird. Köln ist Wirtschafts-, Universitäts- und Messestadt und beherbergt verschiedene Medienunternehmen wie Fernsehsender und Verlage.

Personalmanagement in Köln studieren

Deutschlands größte Universität mit über 63.000 Studenten sowie die ansässigen Fachhochschulen stellen sich vielseitig und zukunftsorientiert dar. Neben dem klassischen Fächerspektrum bieten sich auch zahlreiche andere Möglichkeiten zu Studien, beispielsweise in der Medienbranche, in Sport, Musik und Kunst. Ein Studium im Bereich Personalmanagement (Human Resources Management) ist in Köln natürlich auch möglich. Wer seinen Bachelor Abschluss erworben hat, kann gleich den Master ranhängen, beispielsweise in Human Resource Management & Leadership oder Intercultural Management.

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