Personalführung und -entwicklung

Abschluss

Zertifikat

Dauer

1 Semester

Art

Fernlehrgang

Dieser Kurs richtet sich an im Bereich der HR arbeitenden Interessenten, die Basiswissen aus den Bereichen der Mitarbeiterführung, Personalentwicklung sowie des Arbeitsrechts erwerben wollen. Die Absolventen von diesem Fernkurs sind in der Lage für die Aufgaben der Führung Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen sowie konkretes Führungshandeln hinsichtlich seiner Wirksamkeit einzuordnen. Auch Grundwissen auf dem Bereich der Personalentwicklung und die dazugehörigen Modelle stehen auf dem Lehrplan. Dazu gehören Verfahren der Kompetenzdiagnostik und Kompetenzentwicklung. Diese werden im Kontext von konkreten Situationen wie einer Weiterbildungsbedarfsanalyse in einer Organisation praktisch erklärt. Ergänzend wird auch das Thema des kollektiven Arbeitsrechts abgearbeitet.

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