Überblick über den Studiengang
Studienverlauf
Das Fernstudium Master of Business Administration (Schwerpunkt Human Resources Management) an der IUBH umfasst zwei bis drei Semester in Vollzeit oder drei, vier bis sechs Semester in Teilzeit. Ein Studienbeginn ist jederzeit möglich. Der Studiengang ist akkreditiert. Bei erfolgreichem Abschluss erreichst du den akademischen Grad „Master of Business Administration“ (MBA).
Die Studieninhalte basieren auf einem Mix aus betriebswirtschaftlichem Input inklusive der Spezialkenntnisse aus deinem Schwerpunktbereich und dem Bereich der Methodenkompetenz. Dieser äußert sich in Softskills wie beispielsweise Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz.
Dabei hast du grundsätzlich die Wahl zwischen folgenden Studienmodellen: Einem 60 ECTS Modell mit einer Studiendauer von einem Jahr (Vollzeit) oder 1,5 Jahren bzw. 2 Jahren (Teilzeit) oder einem 90 ECTS Modell mit einer Studiendauer von 1,5 Jahren (Vollzeit) oder 2 Jahren bzw. 3 Jahren (Teilzeit). Letzteres inkludiert die Schwerpunktwahl. Die Prüfungen erfolgen in Form von Fallstudien, Klausuren und einem Capstone Projekt.
Im Rahmen des Kurses „Managing in a global Economy" kannst du während eines optionalen Auslandsaufenthaltes – eine einwöchige Präsenzveranstaltung an einer der internationalen Partnerhochschulen der IUBH – dein Wissen praxisnah erweitern und deine interkulturelle Kompetenz steigern.
Schwerpunkte
Mögliche MBA-Vertiefungen laute
- MBA - Big Data Management
- MBA - Digital Insurance
- MBA - Engineering Management
- MBA - Finance & Accounting
- MBA - Health Care Management
- MBA - International Marketing
- MBA - IT Management
Im Rahmen des MBA Fernstudiums mit 90 ECTS wählst du im dritten Semester zwei Spezialisierungen. Somit kombinierst du den Schwerpunkt Human Resources Management mit einem der zahlreichen weiteren Schwerpunktmöglichkeiten, wie beispielsweise IT Management, E-Commerce, Strategisches Hotelmanagement oder Immobilienwirtschaft. Gegen einen Aufpreis von 690,- Euro pro Vertiefung ist dies auch im MBA Studienmodell mit 60 ECTS möglich.
Für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens ist das Human Resources Management elementar. Genau hierin vertiefst du deine Kenntnisse. Ziel ist es, Herausforderungen des modernen Personalmanagements im Bereich Controlling, Organisation, Führung und Veränderungsmanagement zu untersuchen und eine internationale Perspektive zu vermitteln.
Zu den Aufgaben eines Personalmanagers gehört es beispielsweise, den Personalbedarf zu planen, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu vermarkten, geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren, Stellenausschreibungen zu erstellen und zu veröffentlichen oder Mitarbeiter durch Trainings und Coaching weiterzuentwickeln. Alltägliche Themen sind Recht, Wirtschaft, Soziologie und Psychologie.
Folgende Inhalte vermitteln dir Expertenwissen im Human Resources Management:
- Personalorganisation
- Rechtliche Rahmenbedingungen des Human Resources Managements
- Personalführung, Entlohnung und Motivation
- Veränderungsmanagement
- Unternehmenskultur
Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren
- Für 60 ECTS Variante: Abgeschlossenes Erststudium an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule/Universität mit min. 210 ECTS (Diplom, Master, Magister) und der Mindestnote 'Befriedigend', 1 Jahr qualifizierte Berufserfahrung zu Beginn des Studienprogramms, 2 Jahre qualifizierte Berufserfahrung zum Ende des Studiums, TOEFL (mind. 80 Punkte) oder IELTS (mind. Level 6), Duolingo Englisch-Test (mind. 95 Punkte) oder Cambridge Zertifikat (mind. Gesamtnote B) oder ein gleichwertiger Nachweis.
- Für 90 ECTS Variante: Abgeschlossenes Erststudium an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule/Universität mit min. 180 ECTS (Diplom, Master, Magister) und der Mindestnote 'Befriedigend', 1 Jahr qualifizierte Berufserfahrung zu Beginn des Studienprogramms, 2 Jahre qualifizierte Berufserfahrung zum Ende des Studiums, TOEFL (mind. 80 Punkte) oder IELTS (mind. Level 6), Duolingo Englisch-Test (mind. 95 Punkte) oder Cambridge Zertifikat (mind. Gesamtnote B) oder ein gleichwertiger Nachweis.
Für den MBA in Deutsch:
Kein Nachweis über Englischkenntnisse erforderlich.
Kein Nachweis über Englischkenntnisse erforderlich.
Kosten:
Die Kosten hängen vom jeweiligen Zeit- und ECTS-Modell ab und variieren zwischen ca. 425 und 775 Euro pro Monat. Die genauen Infos findest du im Infomaterial.
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