Human Resources Management & Digital Transformation
Master of Arts (M.A.)
4 Semester
Allgemeine Infos
Ob flexible Arbeitszeiten, Remote Offices oder Work-Life-Balance – die Arbeitswelt von heute ist geprägt von einer Vielzahl an neuen und innovativen Konzepten. Um für Mitarbeiter*innen weiterhin attraktiv zu bleiben, müssen Unternehmen diese Begriffe kennen und Strategien entwickeln, sie in bereits bestehende Arbeitsabläufe zu integrieren. Und dafür braucht es vor allem eine starke Human Resources Abteilung.
Human Resources & Digital Transformation Studium an der International School of Managment (ISM)
Der Studiengang „Human Resources & Digital Transformation“ soll dich mit Trends und Herausforderungen des Personalmanagements vertraut machen und dir Methoden und Tools mit auf den Weg geben, die dich fit für deine Karriere im In- oder Ausland machen.
Karriereaussichten:
- HR Management
- Personalmanagement
- Consulting
- Change Management
Studienverlauf, -inhalte & Besonderheiten
Die Regelstudienzeit des Masters beträgt vier Semester, es ist allerdings möglich durch die Anrechnung von Berufserfahrung oder einem Bachelorabschluss über 210 ECTS, die Studienzeit auf drei Semester zu verkürzen. Im Studium erwartet dich dann eine abwechslungsreiche Mischung aus Theorie und Praxis. Ein 12-wöchiges Pflichtpraktikum gewährt dir erste Einblicke ins Berufsleben und dank eines integrierten Auslandssemester darfst du weitere wertvolle Erfahrungen sammeln. Außerdem hast du die Möglichkeit, einen Doppelabschluss zu erwerben. Dies kannst du zum Beispiel im Rahmen deines Auslandsaufenthaltes an einer ausländischen Hochschule tun und somit deine Chancen auf eine internationale Karriere erhöhen.
Studieninhalte
Während deines Studiums setzt du dich mit Themen aus den Bereichen General Management, New Work und Personalmanagement auseinander. Du besuchst Kurse wie Corporate Governance & Business Ethics, Corporate Entrepreneurship, Talent Management oder Führung und Kommunikation. Außerdem beschäftigst du dich mit Projektmanagement und Transformationsprozessen in Unternehmen. Dir werden außerdem einige Praxisprojekte begegnen und in Seminaren zu Kreativitätstechniken oder Digitale Kompetenz darfst du weitere Schlüsselqualifikationen erwerben.
Schwerpunkte
- Human Resources
- New Work
- Transformation
Zugangsvoraussetzungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium über 180 ECTS in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang bzw. mit wirtschaftswissenschaftlichen Anteilen über 30 ECTS (für den Fast Track 210 ECTS-Punkte) und erfolgreiche Teilnahme am Aufnahmetest
Kosten & Finanzierung
Die Studiengebühren für das Human Resources & Digital Transformation Studium betragen:
- 5.700 Euro / Semester zzgl. 600 Euro Immatrikulationsgebühren
Für noch mehr Infos zum Studiengang und der Hochschule haben wir das Kontaktformular eingerichtet. Einfach ausfüllen und dem Studium noch einen Schritt näherkommen! Kostenlos und unverbindlich.