Schließen
Sponsored

Human Resources Management & Digital Transformation

  • Abschluss Master of Arts
  • Dauer 4 Semester
  • Art Vollzeit

Ob New Work, People Analytics oder Employer Branding – die Digitalisierung ist längst im HR-Management angekommen. Umso größer ist die Nachfrage nach HR-Managern der Zukunft, die mit modernen HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen mitgestalten. Das Studium bereitet Sie auf genau diese Trends & Herausforderungen des HR-Managements vor.

Sie verbringen zudem ein Semester im Ausland und haben die Möglichkeit, einen zweiten internationalen Abschluss zu erlangen. Damit Sie optimal auf den Berufseinstieg vorbereitet werden, sind zusätzlich praxisorientierte Veranstaltungen, ein Consultingprojekt sowie eine zwölfwöchige Praxisphase in den Studienverlauf integriert. 

Der Studiengang wird an den ISM-Standorten Köln, Stuttgart und Hamburg angeboten.

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über den Studiengang

Studienverlauf

Das Masterstudium startet im Wintersemester und dauert drei Semester zuzüglich der Master-Thesis. Dabei begegnen Ihnen u.a. folgende Studieninhalte:

  • Nachhaltiges Personalmanagement
  • Corporate Entrepreneurship
  • Führung & Kommunikation
  • Mitarbeiterauswahl & Onboarding
  • Arbeitsrechtliche Implikationen

Nachdem Sie die ersten beiden Semester an der ISM studiert haben, verbringen Sie das dritte Semester an einer der zahlreichen ISM-Partnerhochschulen im Ausland. Im vierten Semester erarbeiten Sie Ihre Master-Thesis.

Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren

Zugangsvoraussetzungen:

Für die Aufnahme des Studiums sind folgende Nachweise erforderlich:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, welches mindestens 180 ECTS-Punkte umfasst, oder
  • ein gleichwertiges Studium an einer Universität oder Fachhochschule oder einer ausländischen Hochschule entsprechenden Ranges

Zusätzlich müssen folgende Prüfungsleistungen im Erststudium erbracht worden sein:

  • Erststudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
  • oder in einem soziologischen oder psychologischen Studiengang, in dem mindestens 30 ECTS-Punkte im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften erbracht wurden
  • oder fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Organisationsentwicklung oder Personalberatung

Bewerber und Bewerberinnen ohne wirtschaftlichen Bachelor oder ohne ausreichende ECTS-Punkte können sich mit dem Pre-Master auf das Management-Studium vorbereiten.

Studiengebühren:

Die International School of Management finanziert sich vollständig über Studienentgelte. Die aktuellen Studienentgelte können Sie der ISM-Webseite entnehmen.

zurück zur Hochschule