Human Resource Management
Master of Arts (M.A.)
24 - 32 Monate
Allgemeine Infos
Das Arbeitsleben verändert sich – Digitalisierung und Globalisierung haben flexiblere Strukturen und neue Formen des Miteinanders geschaffen. Neben vielen Vorteilen sind Erneuerungen aber meist auch mit Herausforderungen verbunden. Sich diesen kompetent zu stellen, ist die Aufgabe von modernen Human Resource Manager*innen.
Human Resource Management Studium an der Euro-FH Hochschule
Der Studiengang „Human Resource Management“ soll an Ihren bereits erworbenen Wissens- und Erfahrungsschatz anknüpfen und diesen durch wertvolle Schlüsselqualifikationen erweitern. Ein umfassender Wahlbereich ermöglicht es Ihnen zudem, Ihren persönlichen Schwerpunkt zu setzen und so Ihr Berufsprofil weiter zu schärfen.
Karriereaussichten:
- HR Management
- Personalmanagement
- Recruiting
- Consulting
Studienverlauf, -inhalte & Besonderheiten
Die Regelstudienzeit des Masters beträgt 24 bzw. 32 Monate, je nachdem, welches Lerntempo am besten in Ihren Alltag passt. Insgesamt können Sie dabei 120 ECTS sammeln. Ihre Veranstaltungen finden vorwiegend online statt, sodass Sie selbst bestimmen können, wo und wann Sie am besten lernen. Auf einer innovativen Lernplattform werden Ihnen die notwendigen Lehrmaterialien zur Verfügung gestellt. Trotzdem können Sie jederzeit auch an Kursen vor Ort teilnehmen und auch bei Prüfungen ist es Ihnen freigestellt, ob Sie diese zuhause oder an einem der vielen Prüfungszentren in Präsenz ablegen. Im letzten Semester verfassen Sie schließlich Ihre Masterthesis und erhalten daraufhin den Hochschultitel „Master of Arts“.
Studieninhalte
Ziel des Studiums ist es, Ihr bereits vorhandenes Wissen durch zukunftsgerichtetes Know-How zu erweitern und durch wissenschaftliche Inhalte zu professionalisieren. Auf Ihrem Studienplan stehen dabei Fächer wie Arbeits- und Sozialrecht, Operatives HR Management, Kommunikations- und Verhandlungstechniken oder Psychologie für Personaler. Darüber hinaus dürfen Sie einen Wahlschwerpunkt setzen und somit genau die Fächer studieren, die Ihren Karrierewünschen am nächsten kommen.
Schwerpunkte
- People Development
- Recruiting & Assessment
- Employability Management
- International Human Resource Management
Zugangsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Erststudium und Berufserfahrung. Führungskräfte ohne Erststudium können auch über das Master-Einstiegsprogramm zugelassen werden; nähere Informationen dazu, finden Sie auf der Webseite der Hochschule
Kosten & Finanzierung
Nähere Informationen zu Kosten und Finanzierung, finden Sie auf der Webseite der Hochschule.
Für noch mehr Infos zum Studiengang und der Hochschule haben wir das Kontaktformular eingerichtet. Einfach ausfüllen und dem Studium noch einen Schritt näherkommen! Kostenlos und unverbindlich.