Personalfachkaufmann
IHK-Fachkaufmann
18 Monate
Allgemeine Infos
Personalfachkauffrauen und -männer haben die wichtige Aufgabe, sich um alle Fragen rund um Personalbeschaffung, -entwicklung und -förderung zu kümmern. Dabei sind nicht nur ökonomische Fachkompetenzen gefragt, sondern auch Kommunikationsfähigkeit und soziales Feingespür.
Die IHK-Weiterbildung zum „Personalfachkaufmann“ richtet sich an alle, die bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich bzw. eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung nachweisen können. Mit Ihrem Abschluss sind Sie dann bestens qualifiziert, um Aufgaben mit Führungsverantwortung zu übernehmen und aktiv Personalprozesse in den unterschiedlichsten Unternehmen mitzugestalten.
Karriereaussichten:
- HR Management
- Personalmanagement
- Personalmarketing
- Recruiting
Weiterbildungsinhalte, -verlauf & Besonderheiten
Die Weiterbildung setzt sich aus einer Mischung aus Selbstlernphasen und Onlineseminaren zusammen und eignet sich damit optimal für Berufstätige. Auf einer innovativen E-Learningplattform werden Ihnen alle Materialien zur Verfügung gestellt, sodass Sie sich Stück für Stück durch die Lerneinheiten arbeiten können. Sie stoßen dabei außerdem auf viele Übungen und Fallstudien, die eine höchstmögliche Praxisnähe vermitteln. Darüber hinaus können Sie jederzeit in den Austausch mit Lehrenden und anderen Teilnehmenden treten. Inhaltlich setzen Sie sich mit der gesamten Bandbreite des Personalmanagements auseinander und beschäftigen sich unter anderem mit Personalbeschaffung, der Förderung von Mitarbeitenden und Marketing. Am Ende legen Sie eine IHK-Prüfung ab und erhalten bei erfolgreichem Bestehen das IHK-Zertfikat zum*zur „Geprüften Personalfachkaufmann / Geprüften Personalfachkauffrau (IHK)“.
Inhalte
- Lern- und Arbeitsmethodik
- Personalarbeit organisieren und durchführen
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen
- Personalplanung, Personalmarketing und Personalcontrolling
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern
- Situationsbezogenes Fachgespräch
- Prüfungsvorbereitung
Zugangsvoraussetzungen
- dreijährigen Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft + mind. 1-jährige Berufspraxis
- oder kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf + mind. 2-jährige Berufspraxis
- oder Abschluss in einem anderen Ausbildungsberuf + mind. 3-jährige Berufspraxis
- oder 5-jährige Berufspraxis
- oder durch ADA-Schein (nähere Informationen dazu, finden Sie auf der Webseite des Anbieters)
Kosten & Finanzierung
Die Kosten der Weiterbildung belaufen sich auf insgesamt 2.142 Euro.
Für noch mehr Infos zur Weiterbildung und dem Anbieter haben wir das Kontaktformular eingerichtet. Einfach ausfüllen und der Weiterbildung noch einen Schritt näherkommen! Kostenlos und unverbindlich.