Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie
Master of Arts
4 Semester
Allgemeine Infos
Die Arbeitswelt befindet sich in einem großen Wandel – Führungskräfte und Mitarbeiter*innen müssen ihre Rollen neu definieren und sich gesellschaftlichen Diskursen rund um das Thema Arbeit stellen. Dabei gibt es viele organisationspsychologische und ethische Fragestellungen, die es einzubeziehen gilt, um auch in Zukunft ein Unternehmen mit Erfolg zu leiten.
Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanced Studies
Der duale Masterstudiengang „Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie“ soll Sie mit einem Mix aus Theorie und Praxis auf die Anforderungen der sich verändernden Arbeitsumfelder vorbreiten und Sie dazu befähigen, wichtige Leitungs- und Managementaufgaben zu übernehmen.
Karriereaussichten:
- Fach- und Führungskräfte in Personal- und Organisationsabteilungen
- Linienmanager*innen mit Führungsverantwortung in Industrie-, Dienstleistungs-, Handels- und Logistikunternehmen, öffentlichen Körperschaften und in Non-Profit-Organisationen
- Fach- und Führungskräfte in Personaldienstleistungsunternehmen, Personalberatungen (z.B. Consultants und Researcher) oder auch in Industrie- und Handelskammern
Studienverlauf, -inhalte & Besonderheiten
Die Regelstudienzeit des Masters beträgt vier Semester, sie kann aber auf bis zu 10 Semester verlängert werden. Die Besonderheit des Studiengangs spiegelt sich in der Berufsintegrität wider, denn die Präsenzphasen sind auf den Alltag von Berufstätigen abgestimmt. Alles, was Sie im Studium lernen, soll zudem gleich in Ihre Arbeit transferierbar sein, sodass Sie Ihre theoretischen Kenntnissen bereits im Studium in Anwendung bringen können. Ein großer Teil besteht außerdem aus Selbstlernphasen, die Sie sich eigenständig einteilen können. Auch die Prüfungstermine stehen im Vorhinein fest, sodass Sie diese gut einplanen können. Im letzten Semester verfassen Sie schließlich Ihre Masterthesis und erhalten bei erfolgreichem Bestehen den Hochschultitel „Master of Arts“.
Studieninhalte
Sie beschäftigen sich während Ihres Studiums mit einer Mischung aus Themen aus dem Personalmanagement und der Wirtschaftspsychologie. Zu ersterem gehören unter anderem Fächer wie Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte, Recruiting und Talentmanagement oder Entgeltgestaltung und HR Analytics. Zu zweiterem zählen Neurowissenschaftliche Grundlagen der Wirtschaftspsychologie, Psychologie der individuellen Persönlichkeit oder Psychologie der Personalführung. Aus beiden Fachbereichen steht Ihnen außerdem ein großer Wahlbereich offen, aus dem Sie Kurse für eine individuelle Schwerpunktsetzung wählen können.
Schwerpunkte
- Politik und Emotionen in Organisationen
- Organisational Behaviour
- Personalauswahl und Potenzialanalyse
- Strategisches Personalmanagement
Zugangsvoraussetzungen
- Bachelor-Abschluss (oder vergleichbar) egal welcher Hochschule mit gutem Abschluss, eine mindestens einjährige, einschlägige Berufserfahrung nach dem Bachelor, ein fachaffines Arbeitsverhältnis und Kenntnisse in den Wirtschaftswissenschaften
Kosten & Finanzierung
Die Studiengebühren für das Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie Studium betragen:
- 16.900 Euro zzgl. 300 Euro Anmeldegebühr
Für noch mehr Infos zum Studiengang und der Hochschule haben wir das Kontaktformular eingerichtet. Einfach ausfüllen und dem Studium noch einen Schritt näherkommen! Kostenlos und unverbindlich.