Zertifikat Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) Deutsche Akademie für Management
Zertifikat
Fernlehrgang
12 Monate
Allgemeine Infos
Im Studiengang Geprüfte/r Personalmanger/in erlenen sie die Kompetenzen um Personal zu begleiten zu beraten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Dabei vermittelt das Studium auch aktuelle Trends und innovative neue Konzepte des Personalwesens. Sie unterstützen die Unternehmensleitung und arbeiten mit Unternehmen in verschiedenen Größen und Branchen zusammen.
Lehrgangsverlauf
Das Fernstudium ist in vier verschiedene Teile des Berufsbildes (allgemeines Management, Arbeitsrecht, Funktionen des Personalmanagements und Vertiefung im Personalmanagement), unterteilt. Aus diesen werden mindestens 12 Module ausgewählt. Dabei sind die Kernmodule Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung und operatives Personalmanagement zur Auswahl vorgegeben. Die restlichen acht Module sind frei wählbar.
Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren
Zulassungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung (mit oder ohne Personalbezug)
- alternativ kann zugelassen werden, wer fünf Jahre Berufserfahrung nachweisen kann
- außerdem kann eine Einzelfallentscheidung zur Zulassung beantragt werden.