Master Personalentwicklung casc - Weiterbildungsinstitut der Universität der Bundeswehr
Master of Arts (M.A.)
Fernstudium
14.800 €
4,5 Semester
Allgemeine Infos
Zufriedene Mitarbeiter*innen, die nach ihren Talenten und Stärken eingesetzt werden, sind maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich. Denn nur wer auch die Chance und Möglichkeit bekommt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, wird auch motiviert dafür kämpfen, betriebliche Ziele zu erreichen.
Personalentwicklung Studium an der casc – Weiterbildungsinstitut der Bundeswehr
Der Studiengang „Personalentwicklung“ soll Sie mithilfe von fundierten Kenntnissen aus der Psychologie auf Ihre Führungs- und Managementrolle im Personalwesen vorbereiten. Dabei lernen Sie, wie Sie individuelle Fähigkeiten von Arbeitnehmer*innen erkennen und entsprechend einsetzen und fördern.
Karriereaussichten:
- Personalmanagement
- HR Management
- Recruiting, Talent Scouting und Personalbeschaffung
Studienverlauf, -inhalte & Besonderheiten
Die Regelstudienzeit des Masters beträgt insgesamt 27 Monate und Sie können dabei 90 ECTS erwerben. Ihr Studium folgt dabei dem Modell des berufsbegleitenden Präsenzstudiums und ist somit zeitlich an den Alltag von Berufstätigen angepasst. Die wenigen Präsenzphasen finden freitags und samstags statt, die restliche Zeit können Sie sich für Ihr Selbststudium eigenständig einteilen. Während des Studiums werden Sie umfassend von erfahrenen Dozierenden betreut und können in den Austausch mit Expert*innen aus der Berufspraxis treten. Im letzten Semester verfassen Sie schließlich Ihre Masterthesis und erhalten bei erfolgreichem Bestehen den Hochschultitel „Master of Arts“.
Studieninhalte
Ziel des Studiums ist es, Ihnen unterschiedlichste Einblicke in Personalorganisation und -entwicklung von Unternehmen zu bieten und Sie mit Methoden und Wissen aus Arbeits- und Organisationspsychologie optimal auf Führungs- und Managementpositionen vorzubereiten. Sie werden sich dabei mit Themen wie Diversity, Change Management, Gesundheitsmanagement oder Leadership beschäftigen. Die modulare Struktur führt Sie so Stück für Stück durch die Lerninhalte, die immer einen anderen Schwerpunkt besitzen.
Schwerpunkte
- Grundlagen
- Vertiefung
- Anwendung
- Zukunftsorientierung
Zugangsvoraussetzungen
- Abschluss eines berufsqualifizierenden Hochschulstudiums (mindestens 180 ECTS) Hinweis: Studieninteressierte mit einem Hochschulabschluss von weniger als 210 ECTS (aber mindestens 180 ECTS) erhalten die Zulassung durch die erfolgreiche Absolvierung eines Eingangsprüfungsverfahrens
- und eine mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung in Personalverantwortung, Führungserfahrung, Personalentwicklung, Personalmanagement/-organisation, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung
Kosten & Finanzierung
Die Studiengebühren für das Personalentwicklung Studium betragen:
- 14.800 Euro
Für noch mehr Infos zum Studiengang und der Hochschule haben wir das Kontaktformular eingerichtet. Einfach ausfüllen und dem Studium noch einen Schritt näherkommen! Kostenlos und unverbindlich.