Personalführung und Leadership
Hochschulzertifikat
6 Monate
Allgemeine Infos
Mitarbeitende richtig führen zu können, will gelernt sein. Denn die Tage des großen Gefälles zwischen Chefetage und Belegschaft sind längst passé und flache Hierarchien und Mitsprachrecht für alle stehen an der Tagesordnung. Doch wie behält man die Balance zwischen freundschaftlichem Miteinander und Autoritätsperson? Welche Führungsmethoden und -ansätze gibt es überhaupt? Und welche ist die Richtige für mich?
Die Weiterbildung „Personalführung und Leadership“ möchte sich mit genau diesen Fragen auseinandersetzen und Ihnen dabei helfen, Ihre individuelle Führungspersönlichkeit zu finden. Dabei richtet sich der Lehrgang insbesondere an den Berufszweig des Personalwesens, zu deren täglichen Aufgaben der Umgang und die Organisation von Mitarbeitenden gehört.
Karriereaussichten:
- Personalmanagement
- HR Management
- Personalberatung
Weiterbildungsinhalte, -verlauf & Besonderheiten
Die Weiterbildung dauert insgesamt sechs Monate, kann aber jederzeit um weitere sechs Monate verlängert werden. Sie findet in Form eines Fernlehrgangs statt, das bedeutet, das sie gänzlich ohne Präsenzzeiten auskommt. Die Module werden selbstständig mit flexibler Zeiteinteilung bearbeitet. Dazu kommen vier Seminare, die aber im Onlineformat in den Abendstunden stattfinden. Die Prüfungsleistung erfolgt in Form einer mündlichen 25-minütigen Prüfung. Inhaltlich setzen Sie sich mit Ansätzen und Theorien zu Leadership, Motivation und Führung oder den Herausforderungen modernen Leaderships auseinander. Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie ein Hochschulzertifikat.
Inhalte
- Grundlagen des Leadershipbegriffs
- Überblick über klassische Leadershipansätze und -theorien
- Gestaltung von Personalführung in der Praxis, Führungsinstrumente, Führungserfolg und Führungscontrolling
- Motivation und Führung
- Moderne Perspektiven und Herausforderungen des Leadership, z.B. Multicultural Leadership, Virtual Leadership, Female Leadership
Zugangsvoraussetzungen
- Für die Weiterbildung müssen keine besonderen Voraussetzungen erfüllt werden. Kenntnisse im Bereich des Personalwesens können aber von Vorteil sein.
Kosten & Finanzierung
Die Kosten der Weiterbildung belaufen sich auf insgesamt 990 Euro.
Für noch mehr Infos zur Weiterbildung und dem Anbieter haben wir das Kontaktformular eingerichtet. Einfach ausfüllen und der Weiterbildung noch einen Schritt näherkommen! Kostenlos und unverbindlich.