Blended Learning Personal- und Organisationsentwicklung in Sachsen gesucht?

Studiengänge, die dem Prinzip des Blended Learnings folgen, bieten dir eine Kombination aus Präsenz- und Fernstudium, bei denen die Vorteile beider Formen optimal miteinander verbunden werden. Hierbei besuchst du Vorlesungen an einer Hochschule oder Akademie, bereitest diesen Unterricht allerdings online nach. Das funktioniert beispielsweise durch die Nutzung von Webinaren oder Tutorials. Zudem bist du flexibler als bei anderen Studiengängen, was sich vor allen Dingen im Berufsalltag bewährt machen kann.

Auch berufsbegleitende Studiengänge setzen auf dieses Modell. Dabei gibt es verschiedene Varianten, die sich von Hochschule zu Hochschule unterscheiden. So ist bei einigen der Anteil der Präsenzveranstaltungen höher, bei anderen sind es die Fernstudienanteile. Hierbei solltest du dich ausreichend informieren, ob du bei den Präsenzzeiten tatsächlich anwesend sein kannst.

Es gibt einige eigenständige Studiengänge, aber vor allem werden die Themen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Schwerpunkte in ökonomischen, pädagogischen und psychologischen Studiengängen angeboten. Und man sollte zudem wissen, dass es quasi nur Master in diesem Bereich gibt. Es handelt sich hierbei also eher um ein Weiterbildungsstudium vor allem für diejenigen, die schon im Berufsleben angekommen sind und sich nun gezielt weiterentwickeln wollen.

Allerdings ist die Kombination von Personal- und Organisationsentwicklung sehr interessant und bietet gute Aufstiegschancen, denn in einer globalisierten Welt müssen sich Unternehmen ständig weiterentwickeln, um nicht gegen alte oder neue Mitbewerber unterzugehen.

Ein Personal- und Organisationsentwicklung Studium bereitet genau auf diese Herausforderungen vor. Im beruflichen Alltag, vor allem bei größeren Firmen, gehen diese beiden Themenfelder sowieso Hand in Hand. Die Personalentwicklung kümmert sich um die Qualifizierung der Mitarbeiter und die Organisationsentwicklung darum, diese Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen und dafür zu sorgen, dass sie innovativ bleiben. 

Der Freistaat Sachsen liegt in Mitteldeutschland. Die Landeshauptstadt ist Dresden. Sachsen beherbergt weltoffene Menschen mit einer legendären Vorliebe für Kaffee. Berühmte sächsische Erzeugnisse sind neben dem Dresdner Christstollen und der Leipziger Lerche auch das Meißner Porzellan und der kultige Trabant, einst gebaut in Zwickau.

Das geschichtlich und kulturell geprägte Sachsen hat für Touristen viel zu bieten. Der deutsche Teil des Elbsandsteingebirges, der Nationalpark Sächsische Schweiz, ist ein einzigartiges Wander- und Klettergebiet, das jährlich zahlreiche Naturfreunde anzieht. Sachsen verfügt zudem über zahlreiche Schlösser und wird auch gern als Schlösserland bezeichnet.

In Sachsen stehen zudem berühmte Bauwerke, wie bspw. die Frauenkirche in Dresden als Teil des Weltkulturerbes der UNESCO. Auch die architektonisch beeindruckende Göltzschtalbrücke ist sehenswert.

Personalmanagement in Sachsen studieren

Sachsen verfügt über zahlreiche Hochschulen mit langer Tradition und großem Know-how. Die enorme Fächerbreite und mit ihren zahlreichen namhaften Verbundpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft schafft für Studenten exzellente Voraussetzungen für ein Studium auf höchstem Niveau.

Wer Personalmanagement in Sachsen studieren möchte, hat einige Möglichkeiten offen. Studiengänge wie Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Business Administration mit einer Vertiefung im Bereich Personal, können alle in Sachen studiert werden. Interessante Standorte für das Studium sind unteranderem Dresden, Halle und Mittweida.