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Hochschulen

Master Organizational Psychology & Human Resources Management
International School of Management (ISM)

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Master of Science (M.Sc.)

Vollzeit

5.700 Euro Semester

4 Semester

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Allgemeine Infos

Einen psychologisch fundierten Blick auf die Arbeitswelt und die Anwendung von Strategien und Methoden aus Verhaltens- und Sozialforschung – das alles umfasst der Fachbereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Insbesondere im Personal- und Human Resource Management können Fachkräfte von Kenntnissen auf diesem Gebiet profitieren.

Arbeits- und Organisationspsychologie Studium an der International School of Management

Der Studiengang „Arbeits- und Organisationspsychologie“ macht dich fit, die Workplaces der Zukunft im In- und Ausland aktiv mitzugestalten. Dabei wirst du dich aber nicht nur mit spannenden theoretischen Fächern auseinandersetzen, sondern sammelst auch eine ganze Menge Praxiserfahrung.

Karriereaussichten:

  • Personalmanagement
  • HR Management
  • Consulting
  • Recruiting & Talent Scouting

Studienverlauf, -inhalte & Besonderheiten

Die Regelstudienzeit des Masters beträgt vier Semester, du hast allerdings auch die Möglichkeit mit einem Bachelorabschluss über 210 ECTS oder vorangegangener Berufserfahrung, die Studienzeit auf drei Semester zu verkürzen. Im Studium erwartet dich dann ein Mix aus Theorie und Praxis. Ein fest integriertes Praktikum lässt dich erst Berufsluft schnuppern und ein Auslandsaufenthalt im dritten Semester garantiert dir das Sammeln wertvoller Erfahrungen. Darüber hinaus kannst du nicht nur einen, sondern gleich zwei Abschlüsse absolvieren. Denn im Rahmen deines Auslandsaufenthaltes, hast du die Möglichkeit einen Doppelabschluss zu machen. Somit bist du am Ende deines Studiums bestens gewappnet für eine Karriere im In- und Ausland.

Studieninhalte

Auf dich warten spannende Themen aus den Bereichen Gesundheitspsychologie, Arbeitspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Diagnostik. Dabei stehen Fächer wie Analyse & Gestaltung von Arbeitstätigkeit, Teamführung & -entwicklung, Coaching, Qualitative Forschungsmethoden, Psychische Störungen am Arbeitsplatz oder Eignungs- und Personaldiagnostik auf deinem Studienplan. Darüber hinaus schulst du deine Leadership Skills und darfst in Forschungsprojekten dein Wissen auf den praktischen Prüfstand stellen.

Schwerpunkte

  • Arbeitspsychologie
  • Personal- und Organisationspsychologie
  • Forschungsmethoden

Zugangsvoraussetzungen

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium über 180 ECTS, bei dem 45 ECTS aus dem psychologischen Bereich und 10 ECTS aus quantitativ-methodischen Fächern stammen müssen, (für den Fast Track 210 ECTS-Punkte) und eine erfolgreiche Teilnahme am Aufnahmetest

Kosten & Finanzierung

Die aktuellen Studienentgelte kannst du der ISM-Webseite entnehmen.

Für noch mehr Infos zum Studiengang und der Hochschule haben wir das Kontaktformular eingerichtet. Einfach ausfüllen und dem Studium noch einen Schritt näherkommen! Kostenlos und unverbindlich.