Human Resource Managment

Abschluss

Master

Dauer

32 bzw. 24 Monate

Art

Fernstudium

Die Bedeutung des Human Resource Management (HRM) als Einflussgröße auf den Erfolg von Unternehmen darf nicht unterschätzt werden. Sind Unternehmensziele und Human Resource Management im Einklang, wirkt sich dies mitunter positiv auf die unternehmerische Leistungsfähigkeit aus.

Ein gelungenes HR Management ist stets zukunftsorientiert und muss aktuellen Trends und Entwicklungen Rechnung tragen. In diesem Zusammenhang spielen bspw. die zunehmende Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt und die fortschreitende Internationalisierung und Globalisierung eine wichtige Rolle.

Der Studiengang Human Resource Management der Euro-FH orientiert sich deshalb an den Anforderungen hochrangiger HR-Fachexperten und an aktuellen Prognosen und Trendstudien zur Entwicklung von Personaltätigkeiten. Vermittelt wird aktuelles, praxisrelevantes Fach-, Führungs- und Managementwissen im Bereich Human Resources, aber auch betriebswirtschaftliches, juristisches und psychologisches Know-how.

Nach dem Abschluss winken anspruchsvolle Führungs- und Leitungsfunktionen im Human Resource Management. Die Absolventen übernehmen Tätigkeiten als Experte in einem Spezialgebiet, Führungskraft, HR-Consultant, Personalreferent oder HR Business Partner.

 

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